
包邮我国上市公司独立董事声誉机制研究

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- ISBN:9787509607510
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:137
- 出版时间:2009-10-01
- 条形码:9787509607510 ; 978-7-5096-0751-0
本书特色
《我国上市公司独立董事声誉机制研究》由“中山大学岭南学院学术发展资金”资助、“中山大学人文社会科学青年研究基金”资助。
内容简介
有人把独立董事称为“花瓶董事”,也有独立董事彻查公司账务甚至公开辞职。如何解释独立董事的行为?在全世界范围内,独立董事作为社会成功人士,*大的激励来自于对自身声誉的追求。本书从独立董事声誉激励角度出发,采用科学的经济学分析工具和分析方法,剖析我国独立董事所面临的缺乏有效性的劳动力市场,以及这个市场上独立董事理性的行为选择和行为效果。
目录
**节 选题背景和研究目的
第二节 研究内容与研究框架
第三节 研究方法
第四节 可能的创新
第五节 结构安排
第二章 独立董事相关文献综述
**节 基本概念和理论
第二节 独立董事声誉假设与董事会结构内生性假设
第三节 独立董事薪酬激励与法律约束
第四节 独立董事与公司业绩
第五节 独立董事与管理层
第六节 独立董事与大股东控制
第七节 独立董事与关联交易
第八节 独立董事辞职
小结
第三章 独立董事激励机制作用的制度背景
**节 我国上市公司股权结构的特点和代理问题
第二节 我国独立董事制度的功能与定位
第三节 我国独立董事激励的现状
小结
第四章 引入声誉机制的独立董事委托代理模型
**节 模型的基本描述
第二节 全体股东利益一致时的独立董事声誉模型
第三节 存在大股东私有收益时的独立董事声誉模型
小结
第五章 独立董事声誉激励与上市公司关联交易
**节 理论构架
第二节 关联交易的定义和分类
第三节 主要假设
第四节 研究变量
第五节 模型设计
第六节 样本的选择与描述
第七节 实证研究结果
第八节 模型的稳健性检验
小结
第六章 独立董事声誉激励与独立董事辞职行为
**节 理论背景与理论框架
第二节 主要假设
第三节 主要变量的定义
第四节 样本选择与样本检验
第五节 实证模型与分析
小结
第七章 独立董事声誉激励与独立董事市场
**节 理论背景与假设
第二节 样本的选取
第三节 实证分析
……
第八章 研究结论与局限性
参考文献
后记
节选
《我国上市公司独立董事声誉机制研究》内容简介:有人把独立董事称为“花瓶董事”,也有独立董事彻查公司账务甚至公开辞职。如何解释独立董事的行为?在全世界范围内,独立董事作为社会成功人士,*大的激励来自于对自身声誉的追求。《我国上市公司独立董事声誉机制研究》从独立董事声誉激励角度出发,采用科学的经济学分析工具和分析方法,剖析我国独立董事所面临的缺乏有效性的劳动力市场,以及这个市场上独立董事理性的行为选择和行为效果。
作者简介
陈艳,女,1978年生,江西南昌人。1999年在中山大学财政税务系获得学士学位,2002年在中山大学岭南学院获得经济学硕士学位,2008年在中山大学管理学院获得管理学博士学位。2009年春季在美国麻省理工大学斯隆管理学院作访问学者。研究方向为法律与公司治理。在《经济学家》等核心期刊发表论文十余篇,主持中山大学文科青年教师基金研究项目、中山大学《国际商法》课程双语教学研究项目等。
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