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变革始于个人

变革始于个人

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图文详情
  • ISBN:9787300130613
  • 装帧:暂无
  • 版次:第1版
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 印刷次数:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:140
  • 出版时间:2011-01-01
  • 条形码:9787300130613 ; 978-7-300-13061-3

本书特色

《变革始于个人》:《高效能人士的七个习惯》作者科维倾力推荐并作序。

内容简介

变革应该从什么地方开始?组织结构?内部机制?企业文化?……本书作者发现:变革首先需要改变人们头脑中旧有的“心智地图”,这个地图是人们的思维惯性,决定着人们的行为方式,不改变每个人头脑中的这幅地图,整个组织的变革就无法成功。
然而,改变个人,障碍重重,*大的障碍有三个:要么看不见需要变革;或者看见了但没采取行动;要不就是行动了却没有坚持到底。*终的结局都是失败。作者明确给出了解决这三大障碍的路径,帮助每一个管理者迎来成功的’变革!

目录

**章 领导战略性变革所面临的挑战
第二章 **道障碍:未能看见
第三章 突破**道障碍的方法和工具:帮助人们看到变革的需要
第四章 第二道障碍:未能行动
第五章 突破第二道障碍的方法和善其:帮助人们行动起来
第六章 第三道障碍:未能完成
第七章 突破第三道障碍的方法和工具:帮助人们完成变革
第八章 综述
第九章 走在变革曲线之前
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节选

《变革始于个人》内容简介:变革应该从什么地方开始?组织结构?内部机制?企业文化?……《变革始于个人》作者发现:变革首先需要改变人们头脑中旧有的“心智地图”,这个地图是人们的思维惯性,决定着人们的行为方式,不改变每个人头脑中的这幅地图,整个组织的变革就无法成功。然而,改变个人,障碍重重,*大的障碍有三个:要么看不见需要变革;或者看见了但没采取行动;要不就是行动了却没有坚持到底。*终的结局都是失败。作者明确给出了解决这三大障碍的路径,帮助每一个管理者迎来成功的变革!

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