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包邮杜拉拉大结局-与理想有关

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读书月预热场|满6本折上6折

作者：李可

出版社：湖南文艺出版社

本类榜单：小说

分类：小说 > 职场

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买过本商品的人还买了

商品评论（6条）

司马青***（三星用户）

当年的热门畅销书，现在看也不过时

2021-12-08 10:17:36

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布丁糖***（二星用户）

活动买的，还没看，不过外观还挺好的，100-50的力度书籍本身价格也不贵，很划算

2019-03-21 10:29:55

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图文详情

ISBN：9787540451226
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：324
出版时间：2011-10-01
条形码：9787540451226 ; 978-7-5404-5122-6

内容简介

　　所谓跳槽，往往是好不容易才找到了新工作，苦日子却才刚开始，尤其是像拉拉这样没有做过薪酬的薪酬经理。sh的现有薪酬制度繁杂有余而科学不足，拉拉深陷被动，离开了沈乔治，她连给新人定工资都没把握。
　　培训经理李卫东就不同了，作为本职的行家里手，他出手就是满堂彩。不但如此，他还申请领衔整顿招聘流程。麦大卫曾提出此事，黄国栋考虑到招聘团队负荷过重，希望暂缓整顿。不料李卫东突然越级向麦大卫主动请缨，黄国栋既尴尬又恼火。
　　拉拉也倍感压力，从麦大卫表彰李卫东的邮件中，她嗅到了一股“不容后进”的味道。千头万绪中拉拉选择了做颇有挑战的宽带薪酬制。
　　陆宝宝出众的品貌让拉拉的自信一再受挫。陆宝宝对王伟不拘小节的身体语言，似乎在提醒世界人民：她对王伟拥有至少部分的特权。拉拉心中不爽，却不便发作。
　　那些你以为早已过去了的陈年旧事，也许某天就会以*始料不及的方式冒出来威胁你的幸福。来不及享受新婚喜悦的拉拉就面临着这样的尴尬人生。不解内情的王伟对她体贴宽慰，拉拉心有所感欲说还休。妨碍幸福的是我们的心。

sh人物表
1. 杜拉拉其人
2. 想维持现状也得竞争
3. 没有态度，就是一种态度
4. 先完成本职，再助人为乐
5. 鸿鹄飞魔都
6.“脾气”没有“机会”大
7. 赏罚不分，干活的人伤心
8. 圈子就这么点儿大，没准哪天就碰上
9. 人生大事
10. ex
11. 惶惑的同谋
12. 福兮祸兮
13. 不跟一个下属议论另一个下属
14. 放弃部分目标，还是另择时机

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