包邮人力资源管理:理论、方法与案例

**章 人力资源管理概论 **节 人力资源管理理论 第二节 人力资源管理案例分析 第二章 人力资源战略与规划 **节 人力资源战略与规划理论 第二节 人力资源战略与规划方法 第三节 人力资源规划案例 第三章 人员招聘与配置 **节 人员招聘与配置理论 第二节 人员招聘与配置方法 第三节 人员招聘与配置案例 第四章 员工培训与开发 **节 员工培训与开发理论 第二节 员工培训与开发方法 第三节 员工培训与开发案例 第五章 绩效管理 **节 绩效管理理论 第二节 绩效管理的方法 第三节 绩效管理案例 第六章 薪酬管理 **节 薪酬管理理论 第二节 薪酬管理的方法 第三节 薪酬管理案例 第七章 劳动关系管理 **节 劳动关系概述 第二节 劳动合同管理 第三节 劳动安全卫生管理 第四节 劳动争议管理 第八章 人力资源管理咨询 **节 人力资源管理咨询概述 第二节 人力资源管理咨询的方法 第三节 人力资源管理咨询案例 参考文献