- ISBN：9787115275264
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 开本：16开
- 页数：268
- 出版时间：2012-04-01
- 条形码：9787115275264 ; 978-7-115-27526-4
本书特色
《职场关键能力(高等院校素质教育课程十二五规划教材)》由安世全主编，本书共11章，分别从职场关键能力准备内容、职场关键能力基础内容及技巧、职场关键能力进阶内容及技巧、职场关键能力与就业四个部分来进行讲述，其中职场关键能力准备内容部分包括了**章职场关键能力概述、第二章职业规划、第三章职场心态；职场关键能力基础内容及技巧部分包括了第四章有效沟通、第五章职业思考力、第六章赢在执行；职场关键能力进阶内容及技巧部分包括了第七章自我管理、第八章学会说话；职场关键能力与就业部分包括了第九章职场礼仪、第十章自我营销、第十一章准备，赢得一切。本书富有鲜明的时代特征，创亲斤陛、实用性和针对性较强，内容逐步深入，易于学生学习、掌握，可用作各个高校讲授“职场关键能力”、“大学生就业指导”等课程时使用。
内容简介
本书围绕双体系教育核心教学内容之一的“职场关键能力”进行讲解，对在校学生进入社会前应当了解的职场规则、需要调整的职场心态以及必须具备的职场能力等方面进行了介绍。本书富有鲜明的时代特征，创新性、实用性和针对性较强，全书案例丰富、结构清晰，内容逐步深入，易于学生学习、掌握。 本书不仅可以作为高等院校“就业指导”、“职场能力”等课程的授课教材，还可作为各类培训机构的培训教材，同时也可供广大在校学生参考。
目录
**节 职业化
一、职业化的含义
二、职业化的重要性
三、职业化的标准
第二节 如何做到职业化
一、影响职业化的消极心态
二、促进职业化的积极心态
三、实现职业化的方法
第三节 职场关键能力
一、职场关键能力的定义
二、职场关键能力的内容
三、缺乏职场关键能力的表现
四、具备职场关键能力的好处
本章小结
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