认同:领导力的秘密

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年中庆第一波|全场百万图书折上9折

作者：刘辉

出版社：知识产权出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 领导学

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图文详情

ISBN：9787513015776
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：171
出版时间：2012-10-01
条形码：9787513015776 ; 978-7-5130-1577-6

本书特色

　　各级组织和领导干部，领导力研究者，社会各阶层关注中国发展稳定的人们

内容简介

　　我们目前的社会面临着大量的问题：个人信仰的缺乏，组织归属感的下降，社会多元化的扰动，生态环境的恶化。这些问题的存在，使得我们对于领导力的需求格外迫切，而这着问题的解决，又很难依靠传统的强权和控制可以做到的。正如同不断前行的人类科技一样，我们也应该有不断前进的思考方式，要解决当前的问题，关键在于建立组织和社会的“认同”。本书作为《认同型组织》的开篇之作，做要为下一步在社会和组织中推广认同型组织概念做准备，获取社会对于这一概念的基本了解。