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3分

情商-[实践版]

1星价 ¥12.6 (3.5折)

2星价￥12.2 定价￥36.0

作者：戈尔曼

出版社：中信出版社

本类榜单：成功/励志

分类：成功/励志 > 情商/情绪管理 > 情商总论

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商品评论（1条）

243***（三星用户）

老外的畅销书都是骗人的

字大稀疏，内容空洞，废话连篇。而且书很薄，还凑字，还不如一篇几千字的论文多

2015-01-26 09:21:44

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图文详情

ISBN：9787508636344
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：156
出版时间：2012-12-01
条形码：9787508636344 ; 978-7-5086-3634-4

本书特色

作品全球销量超过8 000 000册的“情商之父”丹尼尔?戈尔曼*新研究成果。认识自我潜能、获得成功的重量级好书，影响数代人！影响你一生的心理智慧！

内容简介

情商为什么如此独特? 我们是如何做出决策的? 如何发挥你的大脑创造力? 如何调整到*佳工作状态? 如何建立良好的社交关系?如何有效地理解他人？网络时代来临了，你需要具备什么样的社交商? 如何训练并提高你的情商？权威型领导、教练型领导、亲和型领导、民主型领导、领头型领导、高压型领导，你适合什么样的领导风格？《情商》一书风靡世界之后，社交与情感学习已成为一种行之有效的教育模式，情商不仅被公认为卓越领导力的基础要素，而且还是美满人生的催化剂。这本书是“情商”之父积淀数十年的*新研究成果，是《情商：为什么情商比智商更重要》一书的升华与延伸。相信这本书能给职场中的你、家庭中的你、社会中的你提供*新的情商指导。你该如何真正提高情商？就从这本书开始吧！

推荐序
前言
**部分情商的力量
第1章惊人的发展
每种情商模式的大部分要素可划分为自我意识、自我管理、社会意识以及人际关系管理四大类型。在这些核心能力的基础上，还要通过学习才能获得事业竞争力，它们是判别优秀领导者的标准。
第2章用心管理
对于激励，如果人们认为失败是由自身无法改变的缺陷引起的，他们就会失去希望，不再努力。请记住，激发乐观主义的基本信念是：挫折或失败是由客观条件引起的，而我们可以改变这些条件，把工作做得更好。
批评是**要务
*糟糕的激励方式
批评的艺术
第3章领导是怎样炼成的
如果缺乏情商，一个人即使受到全世界*好的训练、思维敏锐、分析力强、创意层出不穷，也无法成为伟大的领导者。
自我意识

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作者简介

丹尼尔·戈尔曼，哈佛大学心理学博士，现为美国科学促进会研究员，曾四度获颁美国心理协会*高荣誉奖项，并荣获美国心理协会终生成就奖。其经典著作《情商》畅销逾500万册，高踞《纽约时报》畅销书排行榜18个月。他曾在《纽约时报》任职12年，负责大脑与行为科学方面的报道；他还是《今日心理学》资深编辑，文章散见全球各重要报章。其畅销著作除了《情商：为什么情商比智商更重要》之外，还有《情商2：影响你一生的社交商》和《绿色情商》等。

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