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  • ISBN:9787206101137
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:24cm
  • 页数:309
  • 出版时间:2014-01-01
  • 条形码:9787206101137 ; 978-7-206-10113-7

本书特色

《现代谈判之道》内容简介  《现代谈判之道》的编写,本着谈判理论知识的掌握与实务技能提高相结合的指导思想,就什么是谈判、谈判动力、谈判原则、谈判人员、谈判程序、谈判谋略与诡计、谈判合同,以及涉外谈判、谈判礼仪、风格等相关理论和实务问题进行了科学的阐释、分析与印证。同时,每章撰有案例导读、思考训练题,以强化学习者理论与实际相结合,以及观察、分析、解决问题的能力。 本书适合于高等院校管理、营销、秘书等专业教学用书,也适用于在职管理人员、营销、秘书人员自学使用。

内容简介

《现代谈判之道》本着谈判理论知识的掌握与实务技能提高相结合的指导思想,就什么是谈判、谈判动力、谈判原则、谈判人员、谈判程序、谈判谋略与诡计、谈判合同,以及涉外谈判、谈判礼仪、风格等相关理论和实务问题进行了科学的阐释、分析与印证。

目录

**章 世界是个谈判桌——谈判概述 **节 谈判的概念及涵义 第二节 谈判构成要素及种类 第三节 谈判的地位与作用 第二章 没有规矩不成方圆——谈判的基本原则 **节 成功的谈判与谈判的基本原则 第二节 共赢原则 第三节 重利益轻立场原则 第四节 正确处理人与事关系原则 第五节 坚持客观标准原则 第六节 依法重德原则 第三章 心的碰撞情的交融——谈判心理与思维 **节 谈判心理 第二节 谈判思维 第四章 凡事预则立不预则废——谈判前的准备 **节 谈判前的调查 第二节 谈判目标的质、量、度 第三节 谈判计划的制定 第四节 谈判组织构建 第五章 打铁先得本身硬——谈判人员的素质和能力 **节 谈判人员的素质 第二节 谈判人员的能力 第六章 好的开头是成功的一半——谈判的开局与概述 **节 谈判结构 第二节 谈判开局策略 第三节 概述阶段策略 …… 参考文献
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作者简介

李子林,男,汉族,1970年9月出生,中共党员,经济管理专业研究生,高级政工师,二级人力资源管理师,现任唐山学院院长助理。 曾为唐山市多家企事业单位主讲过“谈判与辩论技巧”、“人才资源开发与管理”、“创新素质的培养与训练”等讲座。参加了《大学生择业心理调适及就业指导研究》、《人力资源开发与唐山市可持续发展研究》等多项省、市级课题的主研工作。 李子林,经济管理专业研究生,高级政工师,二级人力资源管理师,现任唐山学院院长助理。曾为唐山市多家企事业单位主讲“谈判与辩论技巧”、“人才资源开发与管理”、“创新素质的培养与训练”等。参加了《大学生择业心理调适及就业指导研究》、《人力资源开发与唐山市可持续发展研究》等多项省、市级课题的主研工作。

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