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组织行为学简明教程-第2版

组织行为学简明教程-第2版

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图文详情
  • ISBN:9787302360858
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:326
  • 出版时间:2014-09-01
  • 条形码:9787302360858 ; 978-7-302-36085-8

本书特色

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织行为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其应用,群体心理与行为,管理沟通,权力与政治,领导理论,组织文化,组织变革与发展,员工心理健康共12章。 本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,既方便教师教学,增加课堂教学气氛,提高教学效果,也方便学生自学,十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物,也适合作为网络课程及组织行为学相关培训的教材或辅助教材。

内容简介

组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。本书研究并回答了工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的,他们之间如何互动,个性如何影响工作绩效,如何激励员工,如何应对组织的环境变化进行组织变革等。本书详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括组织行为学概述,知觉、归因理论与个人决策,个性与心理测验,价值观与态度,激励理论及其应用,群体心理与行为,管理沟通,权力与政治,领导理论,组织文化,组织变革与发展,员工心理健康共12章。 本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,既方便教师教学,增加课堂教学气氛,提高教学效果,也方便学生自学,十分适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物,也适合作为网络课程及组织行为学相关培训的教材或辅助教材。

目录

**章  组织行为学概述
  **节  组织行为学的发展
  第二节  组织行为学的概念、作用和研究方法
  第三节  积极组织行为学的兴起
  本章小结
  思考练习题1-1:简答题
  思考练习题1-2:单项选择题
  思考练习题1-3:是非判断题
  管理游戏:我的期望
  本章参考文献
第二章  知觉、归因理论与个人决策
  **节  知觉与社会知觉
  第二节  归因理论
  第三节  个人决策
  本章小结
  思考练习题2-1:简答题
  思考练习题2-2:单项选择题
  思考练习题2-3:学以致用
  心理测试:归因方式测验
  管理游戏:九点问题
  案例分析:你会继续投资吗
  本章参考文献
第三章  个性与心理测验
  **节  个性与个性理论
  第二节  个性与职业的匹配
  第三节  心理测验
  本章小结
  思考练习题3-1:简答题
  思考练习题3-2:是非判断题
  思考练习题3-3:学以致用
  心理测试:你是a型人格吗
  案例分析:乔布斯--有缺口的完美人生
  本章参考文献
第四章  价值观与态度
  **节  价值观
  第二节  态度及其改变
  第三节  工作满意度
  第四节  组织承诺
  本章小结
  思考练习题4-1:简答题
  思考练习题4-2:单项选择题
  思考练习题4-3:学以致用
  心理测试:价值观
  案例分析:价值2亿美元的工作态度
  本章参考文献
第五章  激励理论及其应用
  **节  内容型激励理论
  第二节  过程型激励理论
  第三节  激励理论的应用
  本章小结
  思考练习题5-1:简答题
  思考练习题5-2:是非判断题
  思考练习题5-3:学以致用
  管理游戏:糖豆
  案例分析:林肯电气公司如何激励员工
  讨论辩论题:教学相长
  本章参考文献
第六章  群体心理与行为
  **节  群体基本概念
  第二节  群体动力
  第三节  团队建设
  本章小结
  思考练习题6-1:简答题
  思考练习题6-2:是非判断题
  思考练习题6-3:学以致用
  心理测试:贝尔宾团队角色问卷调查表
  管理游戏:解手链
  案例分析:诺基亚的团队建设
  录像教学:三个和尚的故事
  本章参考文献
第七章  管理沟通
  **节  组织沟通原理
  第二节  群体决策
  第三节  改善管理沟通
  本章小结
  思考练习题7-1:简答题
  思考练习题7-2:单项选择题
  思考练习题7-3:学以致用
  心理测试:冲突管理风格问卷
  管理游戏:阅读能力测试
  案例分析:诺基亚--创新的管理沟通
  本章参考文献
第八章  权力与政治
  **节  权力
  第二节  政治
  本章小结
  思考练习题8-1:简答题
  思考练习题8-2:是非判断题
  思考练习题8-3:多项选择题
  思考练习题8-4:学以致用
  心理测试:公司权力阶梯游戏
  管理游戏:公司小品
  案例分析:三星的家族式管理
  本章参考文献
第九章  领导理论
  **节  领导概述
  第二节  领导特质理论
  第三节  领导行为理论
  第四节  领导权变理论
  第五节  领导理论的新发展和应用
  本章小结
  思考练习题9-1:简答题
  思考练习题9-2:单项选择题
  思考练习题9-3:学以致用
  心理测试:"*不受欢迎的同事"(lpc)分级表
  管理游戏:影视拓展(《亮剑》)
  案例分析:华为总裁任正非的特质
  讨论辩论题:社团领导能否成为社会领导
  本章参考文献
第十章  组织文化
  **节  组织文化概述
  第二节  组织文化的作用
  第三节  塑造完善的组织文化
  第四节  组织公民行为
  本章小结
  思考练习题10-1:简答题
  思考练习题10-2:单项选择题
  思考练习题10-3:学以致用
  心理测试:组织文化调查表
  管理游戏:巨人脚步
  案例分析:建造"大家庭"
  录像教学:海尔砸冰箱--质量意识
  本章参考文献
第十一章  组织变革与发展
  **节  组织变革与发展概述
  第二节  组织变革的力场分析
  第三节  组织变革方式与组织发展干预技术
  本章小结
  思考练习题11-1:简答题
  思考练习题11-2:单项选择题
  思考练习题11-3:学以致用
  案例分析:韦尔奇的企业再造
  本章参考文献
第十二章  员工心理健康
  **节  员工心理保健
  第二节  员工援助计划
  第三节  员工心理咨询
  本章小结
  思考练习题12-1:简答题
  思考练习题12-2:单项选择题
  思考练习题12-3:学以致用
  心理测试:应对幽默量表
  管理游戏:人类工程
  案例分析:台积电员工援助计划
  本章参考文献
参考答案
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