组织陷阱

致谢
索引
译者后记
**部分  组织生活的陷阱
  我们已然失去控制却茫然不知
  组织生活的本质
  组织是如何造就陷阱的?
  我们自己是如何造就陷阱的?
第二部分  解剖我们落入的陷阱
  寻找困境的根源
  我们是如何被规训的?
  克服简单化的现实图景
  我们的敏感来源于对认可的需求
  组织如何利用我们对外在肯定的依赖?
第三部分  走出陷阱
  走出陷阱的通用策略
  阶段一：找到问题所在
  从增强自我意识的团队中获得支持
  阶段二：理解我们自己和组织
  阶段二的团队支持
  阶段三：理解我们与组织之间的关系
  阶段三的团队支持
  阶段四：走向更自然的组织生活
  阶段四的团队支持
  阶段五：影响其他人的组织生活
  阶段五的团队支持
  结论：做回自我的重要性