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硅谷生态圈-创新的雨林法则

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图文详情
  • ISBN:9787111511007
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:322
  • 出版时间:2015-09-01
  • 条形码:9787111511007 ; 978-7-111-51100-7

本书特色

本书向读者解析了“热带雨林法则”的内容和运作机制,进一步向读者们提出了设计和建造新的创新生态系统,并保持系统持续繁荣发展的实用建议和策略,帮助现代企业管理者为员工创造热带雨林文化,为企业注入无限活力,保持可持续发展,帮助经济规划家们打造“下一个硅谷”。

内容简介

创新生态系统著作   《福布斯》《企业家》杂志推荐图书   《前言》杂志经管类图书金奖   美国中小企业图书金奖   独立出版商金融/投资/商业类图书铜奖

目录

推荐序一
推荐序二
推荐序三
译者序
译者简介
序言
第1章 什么是雨林——创新的奥秘 
许多商学院教授毕生都在研究创新,许多公司与政府花费数以亿计的资金在创新上面,成千上万的人声称每天都在实践创新,但是,绝大多数人仍然不懂得到底是什么创造、培育并激活了创新过程。
25 000英尺高空的伏特加酒与物理学 
双城记 
萨根的实验 
非传统的智慧 
长野草,不长庄稼 
创新的生态学 
本质内容 
注释 
第2章 雨林为何至关重要——那些反对谷歌的故事 
行动不能是少量理性冲动的浓缩,而要反映出真实世界人类交互的社交与心理复杂性。
反对谷歌 
人才的神话 
理性选择的局限性 
释放市场 
群体理论的背水一战 
雨林的无意识鼻祖 
距离的代价 
社交网络的距离 
搭桥 
自由市场 
很想和你在一起 
注释 
第3章 热带雨林中的人们——海牛、水獭和沃特森 
基石人物可以创造价值的原因是他们是社会信任的中介,特别在现在信任缺失的时代基石人物更有价值。
热带雨林中的新物种 
基石 
基石人物的dna 
圣迭哥的火花 
基石组织 
创业者 
热带雨林的其他居民 
种类记录 
注释 
第4章 生活在热带雨林 
**部分:创新的分形几何 
简单的人际方程式可以决定这些能够改变世界企业的成败,特别在企业早期的时候,更是至关重要。
相距很近,心却相隔很远 
新兴的创新“科学” 
今日丝绸之路 
创新的隐形货币 
合作的洞穴人 
创新的洞穴人 
第二部分:过山车 
原子力量 
逃离社交族群的束缚 
变化的团队 
合作来自何方 
先有鸡还是先有蛋 
非理性的快乐 
矫正视力 
冷血的爱 
花衣魔笛手 
热带雨林中的多样生活 
注释 **部分 
注释 第二部分 
第5章 热带雨林中的规则——消失的第三块石板 
社会规范需要信任,而形成足够使社会规范发展并延续的社会信任并不容易。
“ 零和 ”界限 
失踪的法则 
成文法律 vs. 不成文规定 
三个派生物 
回到边疆 
合作应需求而生 
规则 
认知规则 
“c要素” 
边疆的遗产 
注释 
第6章 如何构建一片雨林——魅力与山谷 
创新是混沌的、偶然发生的、不可控制的,所以那些线性的、可控的流程很难自我维持下来。与之形成对比的是,我们在雨林里为之奋斗的目标正是一个能产生巨大影响的系统来实现低成本和内部可持续性。
寄希望于创新 
信任的价值 
分散化的力量 
雨林的管理 
3dm,**部分:第三衍生管理 
3dm,第二部分:硬件 
3dm,第三部分:软件 
雨林工具 
工具一:从实践中学习 
工具二:增强多样化 
工具三:颂扬榜样和同伴间的相互交流 
工具四:建立族群间的信任 
工具五:建立社会反馈回路 
工具六:明确社会契约 
既不是鸡也不是蛋 
注释 
第7章 热带雨林中的资本 ——风险事大,资本事小 
从硅谷的思考得到一个令人惊讶的启示是,风险投资主要不是关于资本的。
西行记 
投资的连续性 
投资缺失之谜 
减即是加 
弥补空白 
如何建立风险基金 
互利共生 
雨林资本的配方 
混蛋与绅士 
金钱≠风险投资 
注释 
第8章 如何衡量一个热带雨林 ——测量创新的心跳 
这种社交圈将不仅仅促进每家公司的财富积累,更将有效帮助每个成员跨越巨大的社会和地理障碍,拓展自己的社交圈。
用skype打电话 
金发姑娘的显微镜 
点对点的热带雨林 
蘑菇的秘密 
流动模型 
快速繁衍的蘑菇 
测量波浪 
量子结局 
注释 
第9章 结论——热带雨林的未来 
为了能使热带雨林系统的运转有序而高效,我们需要热带雨林法则,这是能帮助消除人们之间隔阂的不成文规范。
*后的边疆 
隐喻之外 
与懦弱斗争,拯救世界 
注释 
结语 创新的神秘主义 
后记 
致谢 

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相关资料

  本书是一本以丰富经验和跨学科研究为基础的优秀经济管理类图书。
  —— 罗纳德科斯
  诺贝尔经济学奖得主,芝加哥大学教授  
  本书是一部充满激情、能量和智慧的书……作者充分利用个人丰富的创业和风险投资经验,形象地运用雨林的内部机制,清楚阐释了经济进化过程中必然存在的复杂交互作用……其中有些内容更是深深触及美国和众多发展中国家面临的发展问题……
  —— 理查德福斯特
  耶鲁大学工程及应用科学博士,麦肯锡咨询公司资深合伙人兼董事  
  本书深刻地剖析了创新生态系统的实质,之所以能依靠自身的各种资源(人才、资金、创意等)不断创新技术与商业模式,是因为身处其中的个体都遵循无形的“雨林法则”,这种深植的创新文化对任何想要复制并超越硅谷模式的人,都具有深刻的参考意义,也提醒我们中国的创新创业真成气候不能急就章,而要有耐心。
  ----- 杨 斌
  清华大学副校长
  看到本书的样张时,北京正被40度高温袭击,与之可比的是“大众创业、万众创新”的热浪。本书带来了一丝凉意,让我们静下心来思考一下:对于创新,什么是*重要的因素?当各地政府争相出政策、给项目时,当创业者在资本的刺激下异常兴奋时,作者提出硅谷创新的*重要因素不是这些,而是生态。资本容易流动,政策也随时可以变更,能够聚集创新力量的是生态,不可轻易复制的核心竞争力也是生态。本书值得政府、投资人、企业家和创业者一读。
  —— 韩亦舜
  清华大数据产业联合会会长,清华大学数据科学研究院执行副院长 
  本书通过分析硅谷创新的生存和发展模式,以雨林生态作对比,突出有创造力的人脉网络是创新生态环境的重要组成,人在创新过程中起着关键作用。读完本书之后,人们应该有意识地去建造和完善创新生态系统的要素,规划“下一个硅谷”。
  —— 李 竹
  英诺天使基金创始合伙人,清华校友tmt协会会长  
  本书是创业者必读书目,颠覆性地解读了创新并探索其中的奥秘,为创业者提供了可贵的突破性创新解决方案。
  —— 王怀南
  宝宝树创始人兼ceo
  本书详细地分析了创业环境对创业结果的重要影响,深刻解析了硅谷成为世界*强劲的创意和创新诞生基地的根本原因。
  —— 《福布斯》


作者简介

  维克多黄 Victor W. Hwang   他是硅谷风险投资家和企业家。他联合创始了T2风险投资,专注于创业公司成长和投资,并帮助世界各地创新经济的发展。 T2风险投资的客户涵盖了数十家投资者、政府和企业,包括世界银行、美国国际开发署以及思科,等等。   维克多的职业生涯交织于民营企业和公众政治。他先后创办或参与众多创业团队的工作。他是Larta学院的前总裁,辅导数百家联邦机构的创业公司,比如美国国家科学基金会和美国国立卫生研究院支持的创业公司。他也曾作为企业律师,为从天使和风险投资阶段,到数十亿美元的企业兼并与公开募股交易而工作。   维克多从芝加哥大学取得法学学位,师从埃琳娜卡根(Elena Kagan)和卡斯桑斯坦(Cass Sunstein)。他获得了哈佛大学学士学位和荣誉奖,他的导师还包括E. O. 威尔逊(E. O. Wilson)。   格雷格霍洛维茨 Greg Horowitt   他是T2风险投资的联合创始人。他在那里投资了多个技术和生命科学的创业公司。他给全世界各地的组织做导师、演讲和顾问,包括美国国务院、经济合作与发展组织(OECD)、阿斯彭学会(Aspen Institute)和美国国家科学学院。   格雷格是Global CONNECT的创始人之一。这是一个总部设在加利福尼亚州圣地亚哥大学的智库,专注于扶植和发展创新生态系统。在格雷格的领导下,Global CONNECT已发展成为世界上*大的创新中心网络:在20个国家有40多个项目。格雷格也曾是CONNECT的临时常务董事,这是一个在圣地亚哥被誉为技术领导者的成功组织。   格雷格曾担任硅谷的风险投资公司SK全球的居住企业家。他也曾任一家硅谷风险投资支持的企业软件公司的总裁兼首席执行官。在此之前,他是伯克希尔哈撒韦公司的地区销售副总裁,由Fechheimer授予飞行十字勋章。   格雷格持有加州大学圣地亚哥分校的生物化学学位,并辅修经济学和音乐表演。

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