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创新者的密码-未来企业家必备的6大技能

创新者的密码-未来企业家必备的6大技能

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图文详情
  • ISBN:9787213068607
  • 装帧:一般纯质纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:228
  • 出版时间:2015-09-01
  • 条形码:9787213068607 ; 978-7-213-06860-7

本书特色

埃米·威尔金森致力于研究这样一个问题:在一个万众创业的年代,企业领导者或者类似的个人如何才能独辟蹊径,赢得竞争? 过去的5年里,埃米·威尔金森做了大量的采访,并且研究了很多不同领域的公司。从yelp、chobani和zipcar等公司的创始人身上,她发现了成功创业者真正的共性。他们并非生来就具有创建价值1亿美元企业的能力,他们是通过努力获得成功的。他们与大家分享了可以学习、实践和传承的基本技能。 掌握本书提出的“填补空白,目标驱动,快速迭代,不断试错,网络思维,伙伴关系”等6大技能,不需要任何特殊的专业知识,每一个愿意学习并付诸行动的人,都可以获得变思想为基业长青的企业的能力。

内容简介

为什么有些人可以将一个想法变成一家拥有持续竞争力的企业?为什么在大多数人都失败了的情况下,有些人仍然能获得成功?作者耗时5年,通过数百次访谈,从200位卓越企业家的经历中发掘出成功的秘密。 本书案例丰富,破译了spacex 、airbnb 、jetblue ,chipotle, spanx,under armour, gilt groupe, theranos, dropbox,palantir technologies,yammer,stella& dot, opower,instedd, freelancer, innocentive、捷波朗等新贵的创新密码。 管理学大师、《追求卓越》作者汤姆·彼得斯,哈佛大学教授戴维·葛根,互联网趋势专家、畅销书《驱动力》作者丹尼尔·平克,美国在线公司创始人史蒂夫·凯斯,ideo 创始人戴维·凯利,《正念领导》作者乔安娜·巴斯,benchmark基金合伙人马特·科勒《史蒂夫·乔布斯传》作者沃尔特·艾萨克森联袂推荐。

目录

前言 破译密码,人人都可以成为企业家001 每个人都有能力发现机会,发明产品,创办企业,甚至是价值过亿美元的大企业。只需要一点点勇气和训练,你就可以走得很远,人人都可以成为企业家。 盈利,“赚到拉面钱” 使命感让人激情燃烧 下一个史蒂夫· 乔布斯 创新者的**6 大技能 【创新先锋】 安德玛,不让运动员被装备拖累 airbnb,从出租充气床垫开始 theranos,引发实验室检测革命 01 是太阳鸟、构架师,还是整合者 015 突破性发现同人际关系、专业技能、天赋和资源有着某种关联。但很多人即便拥有这些因素,依然不能把握机遇,而那些很少拥有这些因素的个人却取得了成功。因为他们能够以各种不同的方式发现空白,填补空白。 太阳鸟,为旧理念赋予新用途 架构师,凭空创建新模式 整合者,把不同的概念结合起来 好奇心之痒 【创新先锋】 first 组织,让数学和科学教育变得更酷 spacex,制造价格低廉的运载火箭 spanx,让内衣变得平滑贴身 02 像赛车手一样掌控速度 055 创新者始终牢记长期的使命,他们研发产品,适应市场,满足需要,精神如激光一般专注。手握方向盘,创新者不会让竞争干扰自己,也不会专注于行业惯例。他们目视前方,审视边界,拒绝怀旧。 目视前方,盯着你的终极目标 规划路线,弄清楚自己想做什么 前瞻思维,致力于完成尚未完成的事情 审视边界,绕开思维定式 拒绝怀旧,不要让过去阻碍未来 【创新先锋】 乔巴尼,做*畅销的希腊酸奶品牌 gopro,极限运动装备上的微型摄像机 dropbox,基于网络存储的文件共享服务 03比竞争对手更迅速、更灵活 081 在今天这个通信即时、技术加速和经济动荡的世界上,成功需要适应不断变化的环境。通过创新者通过解码环境,采取坚决行动,快速迭代,独领风骚。 ooda 循环法,在快速变化中获得竞争优势 主机与僚机,打造一支密切合作的团队 paypal 黑帮的创新密码 【创新先锋】 yelp,享受写评论的乐趣 youtube,从视频交友网站到热门视频平台 palantirtechnologies,看透一切的大数据公司 hvf,用数据讨伐恶者 yammer,为企业量身定制的社交网站 04 按下“前进按钮”,设定失败比例 111 创新者面对失败时,既不躲避,也不掩藏。事实上,创新者对各种小的失败持欢迎态度,在他们看来,这是推动自己前进的一种方式。 管理失败,在每个关键点投下小赌注 棉花糖挑战,孩子胜过工程师 视挫折为机遇 *大的失败是拒绝尝试 【创新先锋】 stella& dot,只为女孩子服务 opower,改变消费者的能耗习惯 特斯拉,电动汽车的奇迹 05 创建公共空间,培育快闪团队 149 在思考问题的方式、提出问题的视角、克服困难与挑战的步骤等方面,我们都存在差异。正因为如此,一旦我们协同合作,就可能取得突破性的成果。创新者善于运用网络思维,汲取各家之长。 善用认知的多样性 人人所见不同,胜过人人所见略同 “快闪团队”,未来的工作方式 将工作游戏化 【创新先锋】 捷波朗,设计真正的可穿戴设备 instedd,快速集结各种各样的精英 freelancer,寻找和项目需求匹配的头脑 innocentive,将问题外包给虚拟社区的科学家 06寻找盟友,并给予其支持 189 我们现在正处于这样一个历史时刻,在这个时刻,帮助别人对你自身的利益也是有好处的。那是因为,这个世界比以往更加透明、更相互联接且相互依存,也更高效。以德报德,建立有意义的伙伴关系。 合作是会传染的 不做零和游戏 信任的摩尔定律 【创新先锋】 linkedin,基于博弈论的在线职业网络 宝洁,与竞争对手建立联盟 结语 掌握密码 213 对自身能力不可动摇的信念,以及为世界带来改变的强烈愿望,是创新者成功的基石。要乐观,搞清楚需要解决什么样的需求,然后采取行动。承诺并不容易,但却是值得的。 6 大技能的结合释放巨大的可能性 相信你自己,相信你的时代 【创新先锋】 chipotle,创造更健康的快餐 附录 如何发现创新者的密码 223 译者后记 227
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相关资料

在本书中,埃米·威尔金森讲述了那些正在改变世界的人们激动人心的故事。她破解了他们的成功密码,并给出了与他们比肩而立的方法。这本书不仅将改变商业的游戏规则,也将改变人们的生活。 汤姆·彼得斯 管理学大师,《追求卓越》作者 埃米·威尔金森是同龄人中的佼佼者。她用了5年时间,从200位卓越企业家的经历中发现了成功的密码,将之凝练成6项基本技能,*终成就了这本新见迭出的著作。 戴维·葛根 哈佛大学肯尼迪政府学院公共服务专业教授、公共领导力中心主任 我的书架上有很多企业家分享自己成功公式的图书,但我更喜欢埃米·威尔金森这本。这本书全面且注重分析方法,她采访了数百名企业家,积累了大量的资料,从中提炼出使他们成为**企业家的技能。更重要的是,这些技能是每个人都能习得的。而且,埃米是讲故事的高手,她在书中讲述了很多伟大的故事,每一个都引人入胜。 丹尼尔 ·平克 互联网趋势专家,畅销书《全新销售》《驱动力》作者 为下一代企业家精心规划的成功路线图。埃米 ·威尔金森将自己关于企业家能力的的洞见与企业家的成败经历结合在一起,为想要开创新事业的人们提供了启发。 史蒂夫·凯斯 美国在线公司创始人, up global公司董事长 这绝不是纸上谈兵的玄想。任何一个想要成就伟业的都应该认真阅读。 戴维·凯利 ideo 创始人,斯坦福大学设计学院创始人 埃米·威尔金森拥有非凡的洞察力。如果你是正在努力保持自身领先地位的企业家或公司高管,一定要尽早阅读本书! 乔安娜·巴斯 麦肯锡公司名誉董事,《正念领导》作者 伟大的企业家善于化繁为简,埃米 ·威尔金森就是。创建一个突破性事业的过程极其复杂,但埃米给出了清晰的分析,实在难能可贵。对于那些有志于塑造未来的人而言,本书能赋予他们希望。 马特·科勒 benchmark基金合伙人 本书以200位创业者的访谈为基础,归纳出成功创新者**的技能。作为一本充满睿智规则的成功指南,它既有助于创业,也有助于将企业做大做强。 沃尔特·艾萨克森 阿斯彭研究所执行总裁,《史蒂夫·乔布斯传》作者

作者简介

[作者简介] (美)埃米·威尔金森 战略顾问、企业家、斯坦福大学商学院讲师,经常就企业家领导力问题发表演讲,同时为企业提供创新和商业战略方面的咨询服务。 在国际商务和国际贸易领域有着丰富的实践和咨询经验。曾担任白宫高级政策顾问和白宫学者。也曾作为国际商务主管,在伦敦和旧金山领导过麦肯锡公司的战略团队,在纽约和拉美领导过摩根大通公司的跨国并购团队。 荣获国际扶轮社奖学金和2015艾森豪威尔奖学金。《经济学家》《彭博商业周刊》《华盛顿邮报》《今日美国》等报刊经常刊载她的作品。 [译者简介] 张跣 中国青年政治学院中文系主任、教授,文学博士。 中国中外文艺理论学会理事,中国文联中国文艺舆情信息研究基地首席专家。 曾任中国作家协会秘书、鲁迅文学院培训部副主任、文化传媒公司中高层管理人员等职。主要从事文艺理论、大众文化和应用写作方面的教学和研究。 出版专著《赛义德后殖民理论研究》《网络文化与意识形态》等,译著《狱中札记》《像绅士一样生活》等。

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