抗压力-逆境重生法则

序　言　让全世界精英不断取得成绩的**能力是什么 石头型精英和玻璃型精英 在培养石头型精英的“人才工厂”的工作经历　 培养出优秀人才的三大原因　 在著名商学院也学不到的真理　 序　章　学习“抗压训练法”前 part1　resilience是什么　 从“借口”时代到“抗压”时代　 失败恐惧症引发的自我无力感　 行动回避习惯会滋生慢性的不满　 当习惯逃避的我掌握了抗压力时　 适用于企业和学校的抗压训练法　 三大理由说明抗压力的必要性　 七大技能培养抗压力　 part2　理解失败才能不害怕失败　 失败后滋生的消极情绪很危险　 “习得性无力感”会引发离职危机　 对“习得性无力感”的研究　 为何某些公司的员工士气低落　 “好的失败”和“坏的失败” 　 超出自己可控范围的失败　 什么是值得欢迎的“有价值的失败” 　 和失败友好相处　 **章　**个技能： 摆脱消极情绪的恶性循环 感觉到恐惧不是问题，感觉不到才是问题　 消极情绪会反复出现　 出现消极情绪就要马上解决　 消除压力的运动型郁闷排遣法　 生气时离开公司进行快走散步　 沉浸在好音乐中的音乐型郁闷排遣法　 呼吸和情绪的密切关系　 实时实地让心灵平静的呼吸法　 写作缓解压力　 第二章　第二个技能： 驯服无用的“思维定势犬” 刺激与反应之间藏有幸福的钥匙　 面对困难也不畏惧的人　 给体验染色的有色眼镜　 思维定势和消极情绪的密切关系　 盘踞内心的七只“思维定势犬” 　 痛苦经历烙下的思维定势　 降服“思维定势犬”的方法　 “思维定势犬”不代表本来的你　 第三章　第三个技能： 科学培养“我能行”的自我效能感 锻炼从低谷向上攀登的体能――“弹性肌肉” 　 科学地培养自信心　 得意领域易于提高自我效能感　 培养自我效能感的四个方法　 成功体验越多，自我效能感越高　 英语口语差是因为实际体验不足　 向榜样学习　 通过模仿上司来提高商务技能　 化不可能为可能的榜样　 有鼓励自己的人在身边何其幸福　 书信式的“鼓励”有长期效果　 jal公司的“感恩卡” 　 感到不安时需要有意识地改变心情　 改变公司风貌的朝日啤酒试饮会　 第四章　第四个技能： 发挥自我优势 谁都有优势　 要想事业有成，就要发挥自我优势　 找出三个自我优势　 挖掘自我优势　 测定优势的三大工具　 优势指导　 弱点就是弱点，很难转换为优点　 有效对待弱点的三种方法　 能充分发挥自我优势的工作方式　 第五章　第五个技能： 建立心灵后盾 夏威夷考艾岛的“高危家庭”调查　 冲绳长寿村的长寿秘诀　 追逐幸福的“亲密感”与招致不幸的“孤立感” 　 同事也是宝贵的后盾　 支持你的人就在身边　 与人交流的“治愈”效果　 有家人做后盾的传奇企业家乔布斯　 凭职场人际关系跨越逆境　 顾客的支持让我重新振作　 高级咨询师经历的*艰难逆境　 岁寒知松柏，患难见真情　 你的后盾在哪里　 *重要的五个人　 让你成为他人心灵后盾的“安抚”习惯　 第六章　第六个技能： 常怀感恩之心 感恩之心的种种益处　 “感恩大爆发”的体验　 《海贼王》主人公路飞在逆境中的感恩之心　 培养感恩之心的日记　 在开会前总结好事　 不能当面感谢对方就写信感谢　 第七章　第七个技能： 从痛苦中汲取智慧 跨越修罗场，收获成长　 挣扎奋起之人的五大成长　 经营之神松下幸之助的“*大危机” 　 松下幸之助如何跨越危机　 跨越危机之后的欣欣向荣　 俯瞰人生，从逆境中汲取智慧　 倾诉逆境体验可以使你明白逆境的意义 对三种工作观的研究　 谁把工作看成使命　 遵从自我使命的ceo　 你的工作是不是自己真心想做的　 在逆境体验中得到的教训和启示是成功的关键　 结　语　向2020年发起新挑战 出版后记