管理类专业学生通用能力实训教程

**章 应变能力 1
**节 提高应变力的关键 1
第二节 打造高效应变力的步骤 7
第三节 提高职场应变力 15
第二章 人际交往与沟通能力 27
**节 人际交往与沟通能力的重要性 27
第二节 人际交往与沟通能力的概念与内容 32
第三节 提升人际交往与沟通能力的对策 39
第三章 组织管理能力 55
**节 组织管理能力的重要性 55
第二节 组织管理能力的概念与内容 64
第三节 提升组织管理能力的对策 70
第四章 心理调适能力 82
**节 心理调适能力的重要性 82**章 应变能力 1
**节 提高应变力的关键 1
第二节 打造高效应变力的步骤 7
第三节 提高职场应变力 15
第二章 人际交往与沟通能力 27
**节 人际交往与沟通能力的重要性 27
第二节 人际交往与沟通能力的概念与内容 32
第三节 提升人际交往与沟通能力的对策 39
第三章 组织管理能力 55
**节 组织管理能力的重要性 55
第二节 组织管理能力的概念与内容 64
第三节 提升组织管理能力的对策 70
第四章 心理调适能力 82
**节 心理调适能力的重要性 82
第二节 心理调适能力的概念与内容 88
第三节 提高心理调适能力的策略 91
第五章 语言表达能力 107
**节 语言表达能力的重要性 107
第二节 语言表达能力的概念与内容 110
第三节 口语表达基础训练（上） 122
第四节 口语表达基础训练（下） 127
第六章 综合分析能力 133
**节 综合分析能力的重要性 133
第二节 综合分析能力的概念与内容 143
第三节 提高综合分析能力的策略 146
参考文献 163
后 记 164
信息