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青年干部的胜任特征模型开发

青年干部的胜任特征模型开发

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图文详情
  • ISBN:9787303230235
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:447
  • 出版时间:2018-01-01
  • 条形码:9787303230235 ; 978-7-303-23023-5

本书特色

本书是一本全新的介绍胜任特征模型开发的专著。首先从战略角度切入,通过工作分析引出初步的胜任特征雏形,再通过关键行为事件访谈技术(BEI)将表现优异和表现一般的人员区分开来,在团体焦点访谈(FGI)的基础上来聚焦关键要素。本研究还采用了工作适应性分析技术,使得胜任特征与职业匹配、组织社会化适应相结合,再通过所在环境的健康型组织评估,从而完成了胜任特征的建模过程。在胜任特征模型的应用方面,采用了汇编栅格方法分析,介绍了手表技术工人、高层管理者、民营企业家的胜任特征模型建构方法,增加了胜任特征模型在招聘、培训和绩效管理的应用内容,*后介绍了如何将互联网信息技术与胜任特征模型开发结合起来。

内容简介

本书是一本全新的介绍胜任特征模型开发的专著。首先从战略角度切入,通过工作分析引出初步的胜任特征雏形,再通过关键行为事件访谈技术(BEI)将表现优异和表现一般的人员区分开来,在团体焦点访谈(FGI)的基础上来聚焦关键要素。本研究还采用了工作适应性分析技术,使得胜任特征与职业匹配、组织社会化适应相结合,再通过所在环境的健康型组织评估,从而完成了胜任特征的建模过程。在胜任特征模型的应用方面,采用了汇编栅格方法分析,介绍了手表技术工人、高层管理者、民营企业家的胜任特征模型建构方法,增加了胜任特征模型在招聘、培训和绩效管理的应用内容,*后介绍了如何将互联网信息技术与胜任特征模型开发结合起来。

目录

**章 理论基础 **节 胜任特征模型的研究沿革 第二节 胜任特征模型评估的方法学研究 第三节 成功领导者的行为研究 第四节 基于胜任特征模型的验证 第二章 战略分析 **节 战略分析方法 第二节 公共安全的三角形理论模型 第三节 青年团干部的培养要求 第三章 工作分析 **节 工作分析概述 第二节 O*NET工作分析系统 第三节 工作分析的调查研究 第四节 人格因素对工作分析结果的影响 第五节 整理后获得的胜任特征模型雏形 第四章 关键行为事件访谈 **节 关键行为事件访谈的方法 第二节 关键行为事件访谈的编码方法 第三节 关键行为事件访谈的结果分析 第五章 团体焦点访谈 **节 团体焦点访谈概述 第二节 团体焦点访谈的实施方法 第三节 团体焦点访谈的实验研究 第六章 工作适应性分析 **节 工作适应性分析的理论依据 第二节 工作适应性分析的测试方法 第三节 基于人与环境匹配的社会化影响分析 第四节 管理对策建议 第七章 健康型组织建设评估 **节 健康型组织的研究现状 第二节 健康型组织的总体评价结果 第三节 领导风格与能力发展的评价结果 第四节 诚信领导与员工组织行为的关系 第五节 心理摆脱的影响因素探索 第八章 培训有效性的验证研究 **节 胜任特征模型的归纳和总结 第二节 培训的内容和方法的设计 第三节 培训有效性验证 第九章 基于胜任特征模型的人员评估 **节 高级技工认知策略的汇编栅格法研究 第二节 企业高层管理者胜任特征模型评价的研究 第三节 家族企业高层管理者胜任特征模型 第四节 结构化面试的功能和方法 第十章 基于胜任特征模型的绩效管理 **节 基于胜任特征模型的目标设计 第二节 360度反馈的评价结构和方法 第三节 基于胜任特征模型的考核评估 第十一章 基于胜任特征模型的培训发展 **节 培训需求评估 第二节 小组工作(GC)及其作用 第三节 影响团队学习的人际因素研究 第十二章 互联网背景下的人力资源开发 **节 大数据与虚拟环境管理 第二节 基于互联网的心理测评系统 第三节 “中国制造2025”对未来胜任特征的影响 附录 附录一 O*NET工作分析问卷 附录二 大五人格量表 附录三 关键行为事件访谈纲要 附录四 胜任特征模型编码手册 附录五 岗位工作适应性调查问卷 附录六 健康型组织评估问卷 附录七 诚信领导调查问卷 附录八 心理摆脱调查问卷 附录九 站段团委书记的胜任特征模型 附录十 查新报告 附录十一 多工位联动机操作工因果分析调查表 附录十二 对比培训后两组操作工的认知地图 参考文献
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作者简介

时勘,中国科学院大学经济与管理学院、中国人民大学心理学系教授,博士生导师,中国科学院学部社会心理学调研中心主任。中国心理学会监事长,中国社会心理学会常务理事、原副理事长。先后承担了多项国家自然科学基金、国家科技部和教育部等多项国家级研究项目。正在主持国家社科基金重大项目《中华民族伟大复兴的社会心理促进机制》(项目批准号:13&ZD155)等科研项目,已正式发表380余篇学术论文,出版20余部专著,获得多项国家部委级奖项和中国人民解放军科技进步奖。

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