包邮引领创新.创造力和企业发展

录
第1 部分 创新、创造力和你
第1 章 创造力的根源 ........................................................................... 2
农业、信息、创造力与创新 ............................................................ 2
自然发生的创造力策略 .................................................................. 11
组合式创造力 .................................................................................. 20
思考 ................................................................................................. 22
第2 章 创造力和你 ............................................................................ 23
心智、胆汁与颅骨 .......................................................................... 23
创造力的“4P 模型” ..................................................................... 24
心理测量 ......................................................................................... 28
专注力、思考和决策 ...................................................................... 39
清除创造力的障碍 .......................................................................... 41
思考 ................................................................................................. 45
第3 章 创新领导力 ............................................................................ 47
领导者的工作变化 .......................................................................... 47
领导力简史 ..................................................................................... 50
领导力的根源 .................................................................................. 51
权力的消耗 ..................................................................................... 52
有责任心的领导者 .......................................................................... 54
领导者的策略和工具 ...................................................................... 60
思考 ................................................................................................. 68
第4 章 创新工具 ................................................................................ 70
为什么头脑风暴的办法不灵了 ...................................................... 70
大胆地发散 ..................................................................................... 74
小心地聚合 ..................................................................................... 80
创新和创造力策略 .......................................................................... 85
大师是怎样炼成的 .......................................................................... 88
思考 ................................................................................................. 91
第5 章 失败与成功 ............................................................................ 92
从失败到学习，而不是从失败走向失败 ....................................... 92
个人因素 ......................................................................................... 95
制度化创新 ..................................................................................... 97
企业家精神、失败和成功 ............................................................ 102
成功的七个要素 ............................................................................ 110
第2 部分 创新、创造力和企业
第6 章 创新和企业发展 .................................................................... 112
我们所知的世界末日 .................................................................... 112
创新的意义 ................................................................................... 113
成功创新的必要条件 .................................................................... 116
繁荣的创新姿态 ............................................................................ 126
打通创新管道 ................................................................................ 128
思考 ............................................................................................... 130
第7 章 建立创新文化 ....................................................................... 132
培育文化，而不是个人崇拜 ........................................................ 132
合作竞争 ....................................................................................... 133
如何看待文化 ................................................................................ 135
经典的文化模型 ............................................................................ 141
如何管理文化 ................................................................................ 145
如何应对文化冲突 ........................................................................ 146
思考 ............................................................................................... 149
第8 章 面向创新的组织结构 ............................................................ 150
人力资源部门的职责 .................................................................... 150
用数学思维来看组织 .................................................................... 151
组织生态学 ................................................................................... 154
为生命而设计 ................................................................................ 155
结构原型 ....................................................................................... 158
新型组织形式 ................................................................................ 161
非组织性改革 ................................................................................ 165
思考 ............................................................................................... 168
第9 章 扩大创新能力和容量 ............................................................ 169
培养还是收买 ................................................................................ 169
氛围变化 ....................................................................................... 175
支持创新和创造力 ........................................................................ 180
为创新提供资金支持 .................................................................... 184
思考 ............................................................................................... 188
第10 章 成为真正的学习型组织 ....................................................... 189
变革管理之变革 ............................................................................ 189
变革的数学问题 ............................................................................ 191
变革的生物学问题 ........................................................................ 193
变革的智慧 ................................................................................... 197
剖析学习型组织 ............................................................................ 204
思考 ............................................................................................... 213