金元之际转运司制度的变迁
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- ISBN:9787516639962
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:24cm
- 页数:235页
- 出版时间:2018-06-01
- 条形码:9787516639962 ; 978-7-5166-3996-2
本书特色
主要从转运司的设置、职能、任职官员三个方面考察了金元转运司制度设置及变迁情况。通过比较,可以看出,其变化主要体现在以下几个方面:
从确立过程看,转运司的数量增多,规模变小,稳定性变差。从职权范围看,行政职能消失,经济权力缩小。从官员任职情况看,转运司主管官员,即转运使数量增加,权力行使受到牵制;运司官员出身出现民族偏见,导致其整体素质下降。从转运制度*后变迁的结果看,转运司机构并没有完全被撤罢,仍然保留税额较大的盐、茶等转运司机构,其管理体制较前亦无太大变动。这是制度发展过程中必然会出现的一种“路径依赖”现象,这种优胜劣汰的制度,从经济学的角度看,更能符合当时发展的需要。这一变化发生在元初,主要是因为技术进步,新制度建立(行省)、市场规模变化、大规模战争的停止等原因。
本书主要运用了制度史的研究方法,同时参考了社会学、计量学的研究方法,试图打破过去制度史研究中断代的界限及静态研究的拘限,从动态的层面说明民族关系、社会关系等对政治制度的确立及变迁过程的影响。使用的原始资料包括正史,金元时期的文人文集、碑刻、方志,以及同时代西方人的历史文献、游记等,同时参考了现代学者的相关论文及著述。
内容简介
本书主要从转运司的设置、职能、任职官员三个方面考察了金元转运司制度设置及变迁情况。通过比较, 可以看出, 其变化主要体现在以下几个方面: 从确立过程看, 转运司的数量增多, 规模变小, 稳定性变差。从职权范围看, 行政职能消失, 经济权力缩小。从官员任职情况看, 转运司主管官员, 即转运使数量增加, 权力行使受到牵制 ; 运司官员出身出现民族偏见, 导致其整体素质下降。从转运制度*后变迁的结果看, 转运司机构并没有完全被撤罢, 仍然保留有税额较大的盐、茶等转运司机构, 其管理体制较前亦无多大变动。这是制度发展过程中必然会出现的一种“路径依赖”现象, 这种优胜劣汰后的制度, 从经济学的角度看, 更能符合当时发展的需要。这一变化发生在元初主要有技术进步, 新制度建立 (行省) , 市场规模变化, 大规模战争的停止等原因。本文主要运用了制度史的研究方法, 同时参考了社会学、计量学的研究方法, 试图打破过去制度史研究中断代的界限及静态研究的拘限, 从动态的层面说明民族关系、社会关系等对政治制度的确立及变迁过程的影响。使用的原始资料包括正史、金元时期的文人文集、碑刻、方志, 以及同时代西方人的历史文献、游记等, 同时参考了现代学者的相关论文及著述。
目录
作者简介
陈志英,1975年生,河北石家庄人,历史学博士,上海出版印刷高等专科学校思政部讲师。主要研究方向为金元史。已在《中国历史地理论丛》《内蒙古社会科学》《晋阳学刊》《兰州学刊》等期刊发表专题论文7篇,在《企业管理》就企业文化问题发表论文1篇。另参与了教育部、上海市教委若干课题研究工作。
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