生活.需要幸福感

Chapter1 全球*具幸福感国家，荷兰人快乐的秘密 01高竞争力的秘密──国家不大，却拥有强大经济规模 02社会福利制度──相对完善的机制打造国家安定 03快乐的秘诀──荷兰人的知足心态，打造生活平衡 Chapter2 高度包容的自由式思维 04 尊重与自由──这是我的看法啦，你自己决定吧！ 05务实与自立自强──就当是上了昂贵的一堂课吧 06直言不讳──抱歉，我就是这么直白，不怕得罪人 07积极争辩与妥协──我们只是比较激动地讨论而已 08乐观与幽默──行车记录器是做什么用的？ 09善于组织，按表操课──待我先查查行事历 10家庭与生活──我需要Quality Time Chapter3 轻松愉悦的职场文化 11公开而透明──没有秘密的办公室，还有咖啡文化 12注重团队合作氛围 ──不拘小节，是鲁莽还是率直？ 13弹性的上班时间──就算是早上5点进办公室也没问题！ 14极佳的工作效率──辩论式的开会模式与休假的议程 15休息时间──超精简午餐与Coffee Break 16社交活动──我是来工作的，不是来交朋友的 17员工权益与福利──好还要更好，幸福还可以更加幸福 18安全的工作环境与人性化的待遇──如果你讨厌某人，就说服他去当老板吧 19假日与排休──放假真的对荷兰人很重要！ Chapter4 积极正向的有效沟通 20非权威式沟通──“喜欢争辩”是一种称赞？ 21聆听他人的宝贵意见──不停提问“你觉得呢”的脑力激荡 22唯有独特才有商机 ──让我们一起把市场做大 23自动自发追求卓越──“赞美”是*有效的成长催化剂 24天生的商业头脑──我能给别人什么好处？别人的获利模式是什么？ 25行动派的积极精神 ──为了一箱水果飞到巴西 26有效率的工作方式 ──坐办公室的时间长短不是重点 27相信专业──就算你多才多艺，但我不是请你来打扫的 28数字管理──精准，就是没有“差不多”的灰色范围 29资历不代表一切──慎选对的人，让员工与公司一起成长 Chapter5 弹性思考的乐观态度 30全世界*少工时国家──*善用时间、*认真工作的欧洲人 31对的坚持──老板并非全能，合理又大胆地与老板讨论吧！ 32错的改正──勇于指出错误，才能让公司更进步 33争取表现──期许要升迁加薪，向上回馈工作表现 34思考的弹性──解决方法百百种，只要懂得协调与弹性 35职场礼貌──要拜访请先预约，下午5点以后不谈公事 36待客之道──服务至上？我才不吃奥客这一套！ 37自发性的进修──学习新的语言，发掘其他人生可能 38正面思考──悲观者的限制，是乐观者的机会 39休假模式──休假是为了迎接更多挑战、重新冲刺！ 40私人生活── 工作之外的排序，打造人生的重要时光 Chapter6 *具幸福感的美好生活提案 41逛超市做晚餐──外食是高档享受，在家用餐更温馨 42电视与新闻── 生活之余的额外娱乐，前卫的节目制作 43院子与居家布置──重视生活格调，家家户户都是样品屋 44啤酒与小点心──各式各样开派对的理由 45露营车与度假小屋 ──享受不同寻常的悠闲假期 46体育风气盛行──运动强国，赛事成绩耀眼 47短途即可出国──在度假或在度假的路上 48家庭时间──与家人在一起高于一切 49假日与节庆──疯狂荷兰人集体失控的日子 后记/ 189