企业教头:如何在组织中开发顶级人才

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作者：（美）詹姆斯·亨特

出版社：中央编译出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 人力资源/行政管理

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ISBN：7801098560
装帧：简裝本
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：325
出版时间：2004-05-01
条形码：9787801098566 ; 978-7-80109-856-6

本书特色

本书都是一种丰富的和充满诱惑力的资源。对于那些热切期望成为“辅导专家”的经理人，在这本书中，你将可以发现不计其数的指导、丰富的工具和切实的案例。在当前这个世界中，辅导已经不仅仅是一个了解即可的内容，而成为一种现实所必需的工具。就此而言，这本书发可以成为经理人的**参考书。

内容简介

本书的作者既是知名的学者，也是辅导和培训领域的资深专家。他们曾经运用书中这些“非常容易使用”的方法，培训了数以千计的经理人、执行官和MBA学员，并受到了广泛的好评。现时的商界，已经不是产品决定一切的时代。能够拥有优秀的员工，特别是拥有那些能够不断学习，并日新日高的员工，对企业未来的发展具有决定性的意义。因此，对企业领导人来说，人们*核心的任务已经转变为帮助员工学习，以及使其在现时基础上不断提高和发展自己。

前言
致谢
第1章辅导式经理入门
第2章开发式辅导
第3章辅导经理和“辅导思维模式”
第4章愿意接受辅导的学习者
第5章创造良好的辅导氛围
第6章放下手中的工作，开始辅导对话
第7章关注重点
第8章对重点因素实施有效的观察
第9章提供经过权衡的、有益的反馈
第10章一起解决变革的方向
第11章确定目标，实现变革
第12章辅导与职业发展
第13章开发式辅导与工作绩效问题
第14章用辅导增强正式教育的效果
结语：*后的话——辅导与组织
作者简介
参考文献

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作者简介

　詹姆斯·亨特博士是百森商学院的管理学副教授，主讲管理学、人力资源管理策略和领导学，同时也是该学院行政教育专业“领导才能与影响项目”的成员。在此之前，他在克拉克大学研究生院任教。亨特博士还是百森商学院“领导才能与团队合作项目”的负责人之一。为了加强学生在领导和团队合作方面的能力，百森商学院为学生提供了开发式辅导培训，每天大约有500名在校学生和MBA学员接受了辅导技巧和事业发展方面的培训。*近，亨特博士的一篇关于辅导的论文被世界*大的商学院教授联合会——管理学会评为“*佳管理学进展论文”。

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