21世纪高职高专规划教材·人力资源管理系列人力资源管理实务/杨清华/21世纪高职高专规划教材

**章 人力资源管理绪论
**节 人力资源概述
第二节 人力资源管理概述
第三节 人力资源管理的发展变化
第二章 人力资源规划
**节 人力资源规划概述
第二节 人力资源需求预测
第三节 人力资源供给预测
第四节 人力资源规划的实施与评价
第三章 工作分析
**节 工作分析概述
第二节 工作分析的流程与方法
第三节 工作设计
第四章 招聘管理
**节 员工招聘
第二节 人员素质测评
第三节 人员录用
第五章 员工培训
**节 员工培训概述
第二节 员工培训的实施与管理
第三节 员工培训的方法
第四节 培训效果评估
第六章 职业生涯管理
**节 职业生涯管理概述
第二节 职业生涯管理理论
第三节 个人职业生涯规划
第四节 组织职业生涯管理
第七章 绩效管理
**节 绩效管理概述
第二节 绩效考核的内容和指标体系
第三节 绩效考核的方法
第四节 绩效管理的实施
第八章 薪酬管理
**节 薪酬概述
第二节 薪酬制度
第三节 薪酬体系设计
第四节 员工福利
第九章 劳动关系管理
**节 劳动关系
第二节 劳动合同
第三节 劳动争议处理
第四节 劳动保护和社会保险
第十章 跨文化人力资源管理
**节 企业的跨文化管理
第二节 跨文化人力资源管理探索
第三节 跨文化人力资源管理的实施
参考书目