国有企业应聘指南

**章 国有企业概述 (1)
**节 什么是国有企业 (1)
第二节 国有企业有哪些 (7)
第三节 国有企业改革方向 (12)
第四节 国有企业职业发展 (16)
第五节 本章小结 (19)
第二章 招聘形式流程 (21)
**节 招聘形式 (21)
第二节 招聘流程 (25)
第三节 本章小结 (37)
第三章 掌握招聘要点 (39)
**节 人才测评 (39)
第二节 招聘模型 (99)
第三节 本章小结 (108)
第四章 掌握招聘信息 (109)
**节 信息发布渠道 (109)
第二节 信息发布时间 (112)
第三节 信息甄别判断 (113)
第四节 本章小结 (115) 第五章 做好选择分析 (116)
**节 如何了解国企的情况 (116)
第二节 如何选择合适的国企 (118)
第三节 如何选择合适的岗位 (130)
第四节 如何评估个人竞争力 (139)
第五节 本章小结 (144)
第六章 做好简历材料 (145)
**节 应聘简历内容 (145)
第二节 如何填写简历 (159)
第三节 如何投递简历 (180)
第四节 如何进行咨询 (181)
第五节 本章小结 (183)
第七章 做好笔试准备 (184)
**节 校园招聘笔试准备 (184)
第二节 社会招聘笔试准备 (221)
第三节 内部招聘笔试准备 (237)
第四节 职业经理招聘笔试准备 (252)
第五节 本章小结 (270)
第八章 做好面试准备 (271)
**节 校园招聘面试准备 (271)
第二节 社会招聘面试准备 (281)
第三节 内部招聘面试准备 (296)
第四节 职业经理招聘面试准备 (304)
第五节 本章小结 (311)
后记 (313)
作者简介 (314)