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包邮国有企业应聘指南
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- ISBN:9787302545231
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:313
- 出版时间:2020-04-01
- 条形码:9787302545231 ; 978-7-302-54523-1
本书特色
该书供拟参加国有企业校园招聘、社会招聘、内部招聘、职业经理招聘的人员,系统了解国有企业,了解国有企业用工形式、国有企业的领导人员、国有企业的职业生涯,了解国有企业的招聘形式,了解国有企业招聘常采用考试测评工具和要点,指导应聘人员到如何掌握招聘信息,做好选择分析,做好简历材料,做好笔试准备,在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出,成为竞聘的成功者的**指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题、参考答案等,能够为应聘者成功应聘助力。
内容简介
该书供拟参加国有企业校园招聘、社会招聘、内部招聘、职业经理招聘的人员,系统了解国有企业,了解国有企业用工形式、国有企业的领导人员、国有企业的职业生涯,了解国有企业的招聘形式,了解国有企业招聘常采用考试测评工具和要点,指导应聘人员到如何掌握招聘信息,做好选择分析,做好简历材料,做好笔试准备,在简历筛选、履历分析、笔试、面试中脱颖而出,成为竞聘的成功者的推荐指导用书。该书提供了大量在实际招聘中使用的招聘模型、考官组成、试题资料、判分标准、常问问题、参考答案等,能够为应聘者成功应聘助力。
目录
**节 什么是国有企业 (1)
第二节 国有企业有哪些 (7)
第三节 国有企业改革方向 (12)
第四节 国有企业职业发展 (16)
第五节 本章小结 (19)
第二章 招聘形式流程 (21)
**节 招聘形式 (21)
第二节 招聘流程 (25)
第三节 本章小结 (37)
第三章 掌握招聘要点 (39)
**节 人才测评 (39)
第二节 招聘模型 (99)
第三节 本章小结 (108)
第四章 掌握招聘信息 (109)
**节 信息发布渠道 (109)
第二节 信息发布时间 (112)
第三节 信息甄别判断 (113)
第四节 本章小结 (115) 第五章 做好选择分析 (116)
**节 如何了解国企的情况 (116)
第二节 如何选择合适的国企 (118)
第三节 如何选择合适的岗位 (130)
第四节 如何评估个人竞争力 (139)
第五节 本章小结 (144)
第六章 做好简历材料 (145)
**节 应聘简历内容 (145)
第二节 如何填写简历 (159)
第三节 如何投递简历 (180)
第四节 如何进行咨询 (181)
第五节 本章小结 (183)
第七章 做好笔试准备 (184)
**节 校园招聘笔试准备 (184)
第二节 社会招聘笔试准备 (221)
第三节 内部招聘笔试准备 (237)
第四节 职业经理招聘笔试准备 (252)
第五节 本章小结 (270)
第八章 做好面试准备 (271)
**节 校园招聘面试准备 (271)
第二节 社会招聘面试准备 (281)
第三节 内部招聘面试准备 (296)
第四节 职业经理招聘面试准备 (304)
第五节 本章小结 (311)
后记 (313)
作者简介 (314)
作者简介
中共党员,大学学历,硕士学位,博士在读,高级工程师、一级人力资源师,现任南方电网公司改革办改革处处长。曾历任云南电网公司人事部干部科长,南方电网公司人事部干部处科长,南方电网公司培训评价中心人才评价处副处长(负责人)等职务。长期从事国有企业人才招聘选拔、干部人事管理、人才测评、国有企业改革等工作。
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