学会成长 爆发式成长的25个思维模型

　　《学会成长 爆发式成长的25个思维模型》：　　**节 筛选思维：随意选择的人生，不值得一过　　人生是一场解题之旅，读书、恋爱、工作、结婚、买房……你解开一道道难题，会使人生越来越好。　　不过解题之前，还有关键一步——选题。人生基本上就选题和解题两件事：先选题，再解题。*好的人生当然是在每一个关键节点，既选对题，又解好题。如果你只是解题高手，却不是选题高手，那就可惜了，因为人生*大的痛苦就是你解对了题，但选错了题，而且你还不知道自己选错了题。正如人生*大的遗憾就是，不是你不行，而是你本可以。　　所以，在《学会成长 爆发式成长的25个思维模型》的开始，我们先讲如何选对题。先选对题，再解好题，这就是《孙子兵法》所说的“胜兵先胜而后求战”。　　我们先来回答一个问题：人生*重要的是什么？我认为是做选择。　　人这一生，其实是由无数选择构成的。大的选择比如去哪个城市读书、学习什么专业、和谁结婚、在哪个地方安家、进入哪个行业、追随什么样的老板、与什么样的人深交，等等；小的选择比如我今天看哪《学会成长 爆发式成长的25个思维模型》、听哪门课、要不要参加某个活动、是否与某个人聚餐、买哪个品牌的电脑，等等。　　大的选择，小的选择，你无时无刻不在做选择，所以你应该意识到，选择水平不同的人，哪怕起点差不多，*终的人生高度也会是截然不同的。会做选择的人，在人生这场“选择马拉松”中，会一步一步甩开大多数人。　　多数人都在过一种随意选择的人生　　我的标题为什么用“筛选思维”，却不用“选择思维”？其实，选择更类似于一个“决策动作”。比如下面这种情况。　　你说：“我选择去A公司上班。”　　我问：“你是从多少家公司里做的选择？”　　你说：“没有没有。我从上家公司离职后，好朋友内部推荐我来这家公司面试。我感觉挺不错，就选择加入。”　　这就是大多数人所谓的“选择”。　　写作《学会成长 爆发式成长的25个思维模型》这段时间，我的公司也在招人。面试时，我都会指着简历上的任职经历问面试者：“你当初为什么选择加入这家公司？”毫不夸张，绝大多数人的理由都很荒诞，比如：刚好我有同学在这家公司；朋友推荐我来；爸妈在北京，所以我毕业后就过来了；刚好看到这家公司在招聘……　　有时候我都忍不住直接问面试者：“你不觉得你在选择工作时过于随意了吗？”这就是我为什么要讲筛选思维：没有筛选，就谈不上选择。　　什么叫筛选？我去搜索了这个词的基本含义，有两个：　　**，利用筛子进行选种、选矿等；　　第二，泛指通过淘汰的方法挑选，比如经过多年的杂交试验，选出优质高产的西瓜新品种。　　因此，筛选意味着你首先得有足够多的“备选”，否则就谈不上选择。　　之所以说多数人的选择都是随意选择，就是因为他们的选择都不是从足够多的备选中“筛”出来的，他们大多是碰上什么就选择什么，我称之为“佛系选择”。比如：　　刷朋友圈时，随便点开一篇标题吸引眼球的文章，就开始阅读；　　晚上想看部电影，打开视频App，随便选了一部就开始看；　　周末没事，想看会儿书，随手拿了《学会成长 爆发式成长的25个思维模型》就读了一下午；　　想通过学习提升自己，于是随便买了几门课就开始听；　　要换工作了，随便面试了两家公司，觉得差不多就加入了：　　到结婚年龄了，随便选了个差不多的人就成家了；　　……　　这些选择的后果是什么？　　你现在工作时流的泪，都是当初选公司时脑子进的水；　　你现在婚姻不幸福，都是因为当初选对象时太随意；　　你现在学习时觉得脑子不好用，都是因为当初选专业时没有用脑子。　　随意选择的人生，不值得一过。　　选择的代价——凡有选择，必有放弃　　为什么做选择时必须筛选？因为选择是有代价的，任何选择都有成本。不过跟多数人想的不同，它*主要的成本不是时间成本，更不是金钱成本，而是机会成本，因为凡有选择，必有放弃。　　你选择加入这家公司工作3年，等于这3年你放弃了其他公司带给你的各种可能性；　　你选择跟这个人结婚并共度余生，等于这辈子你放弃了其他人跟你在一起的机会；　　你选择跟A平台独家合作，等于你放弃了其他所有平台能给你的资源；　　你选择今天晚上看这部电影，等于你放弃了其他电影影响你的可能性。