国有企业中长期激励实操与案例研究

**篇理论篇
**章
国有企业中长期激励的理论背景
**节国有企业中长期激励政策演变过程
第二节国有企业中长期激励推行现状
第三节国有企业中长期激励相关政策
第四节中长期激励的驱动机制

第二篇实践篇
第二章
国有企业中长期激励实操分析
**节国有上市公司中长期激励模式
第二节国有非上市公司中长期激励现金模式
第三节国有非上市公司中长期激励股权模式

第三章
国有企业中长期激励四步法
**节确定激励目标
第二节明确激励条件
第三节设计激励方案
第四节实施激励方案

第三篇案例篇
第四章
国有上市公司中长期激励案例解读
**节中国联通限制性股票案例解读
第二节国电南瑞限制性股票案例解读
第三节海康威视限制性股票案例解读
第四节汾酒集团限制性股票案例解读
第五节中牧实业股份有限公司股票期权案例解读

第五章
国有非上市公司中长期激励案例解读
**节中材江西电瓷电气有限公司中长期激励案例解读
第二节诚通国贸公司中长期激励案例解读
第三节胜利油田森诺公司中长期激励案例解读
第四节贵州能投中长期激励案例解读
第五节海康威视中长期激励案例解读
第六节泸州老窖中长期激励案例解读
第七节中国电器院中长期激励案例解读
第八节欧冶云商中长期激励案例解读
第九节中外运化工中长期激励案例解读
第十节中茶公司中长期激励案例解读
第十一节泛亚航运中长期激励案例解读
第十二节中铁设计中长期激励案例解读
第十三节大地环境修复公司中长期激励案例解读
第十四节正达科技中长期激励案例解读
第十五节招标公司中长期激励案例解读
第十六节江西旅游集团中长期激励案例解读

参考文献

附录
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