职业生涯规划与就业指导

**章 职业生涯规划与职业理想 **节 面向未来的职业生涯规划 一、职业生涯规划 二、职业生涯规划方法 第二节 职业理想的作用 一、职业理想 二、职业理想对人生发展的作用 三、职业理想对社会发展的作用 四、职业生涯规划与职业理想的实现 第二章 职业生涯发展条件与机遇 **节 发展要从所学专业起步 一、专业和专业对应的职业群 二、职业对从业者的素质要求 三、职业资格与职业生涯发展 四、树立正确的成才观 第二节 发展要立足本人实际 一、兴趣分析与培养 二、性格分析与调适 三、发现自己的亮点——能力分析与提高 四、职业价值取向分析与调整 五、个人学习状况和行为习惯分析与改善 第三节 发展要善于把握机遇 一、家庭状况分析 二、行业状况分析 三、区域经济分析 第三章 职业生涯发展目标与措施 **节 确定发展目标 一、职业生涯发展目标的组成 二、确定职业生涯发展目标需要符合发展条件 三、选择职业生涯发展目标的方法 第二节 构建发展阶梯 一、阶段目标的特点与要领 二、近期目标的重要性和制定原则 三、围绕近期目标“查缺补漏” 第三节 制定发展措施 一、措施的要素与制定方法 二、落实近期目标措施的具体计划 三、养成终身学习的习惯 第四章 职业生涯发展与就业、创业 **节 正确认识就业 一、认清就业形势 二、树立正确的就业观 第二节 做好就业准备 一、做好由“学校人”到“职业人”的角色转换 二、做好适应社会、融入社会的准备 三、掌握求职的基本方法 第三节 创业是就业的重要形式 一、创业的重要意义 二、创业者应有的素质和能力 三、中职生创业的优势 四、在校期间的创业准备 第五章 职业生涯规划管理、调整与评价 **节 管理规划，夯实终身发展基础 一、认真执行职业生涯规划的各项措施 二、定期检查职业生涯规划执行实效 三、珍惜在校生活，奠定发展基础 第二节 调整规划，适应发展条件变化 一、调整职业生涯规划的必要性 二、调整职业生涯规划的时机 三、调整职业生涯规划的方法 第三节 科学评价职业生涯发展 一、评价职业生涯成功的不同价值取向 二、评价职业生涯发展的要素 三、评价自己的职业生涯规划 第六章 迈进行业大门 **节 做好顶岗实习准备 一、顶岗实习的含义与作用 二、做好顶岗实习的准备 三、顶岗实习的纪律与学生的权益保护 第二节 面试过程与礼仪 一、面试的类型与内容 二、面试的准备与面试时的注意事项 三、面试礼仪 第七章 在行业中学习 **节 顶岗实习中的安全 一、顶岗实习安全教育责任书 二、顶岗实习安全责任书 三、顶岗实习应急管理预案 四、顶岗实习保险理赔处理流程 第二节 顶岗实习初期的过渡 一、重视职业心理指导 二、加强跟踪服务 三、重视职业选择帮扶 第三节 做实习单位喜欢的员工 一、实习单位渴求医学人才的类型 二、实习单位需要员工的标准 第四节 直面顶岗实习中的问题 一、学校在顶岗实习中存在的问题 二、学生在顶岗实习中容易出现的问题 第八章 就业前准备 **节 就业相关制度与政策 一、就业制度 二、就业政策 第二节 劳动合同 一、劳动合同的概念和特征 二、劳动合同的分类 三、劳动合同的条款 第三节 就业信息及材料的准备 一、就业信息的定义、特征、分类以及来源 二、就业材料的准备 第四节 创业教育的基本内容 一、创业的概念 二、创业者的类型 三、创业的要素 四、大学生创业优惠政策