- ISBN:9787302597810
- 装帧:80g胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:其他
- 页数:252
- 出版时间:2022-07-01
- 条形码:9787302597810 ; 978-7-302-59781-0
本书特色
全面剖析128个创业陷阱,创业风险早规避 风险管理结合真实案例,专业技巧深度学习 精准解析创业核心步骤,制定精细化经营方案
内容简介
由于创业环境和创业活动的不确定性,创业者在公司注册和经营过程中会面临诸多风险。而本书就是一本针对创业风险管理的实操手册,具体讲解如何应对创业过程中的各种风险,意在帮助创业者解决创业过程中可能发生的问题。本书结合大量真实案例,帮助创业者了解创业过程中哪里会出现问题,为什么会出现问题,具有很强的可读性和实操性,适合不同阶段的创业者和管理者阅读。
目录
目 录
第1章 注册风险:
前期“马大哈”,后期焦头烂额
1 注册资本1亿元显得有实力,连带责任也是1亿元 / 2
2 注册公司名称及注册商标存在哪些风险 / 3
3 制定公司章程,规避注册风险 / 6
4 注册、领证、刻章有哪些注意事项 / 11
5 注册后的税务登记、税务报到与领购发票 / 14
6 注册后长期不经营的潜在风险 / 17
7 朋友转让空壳公司附赠债务说不清 / 18
8 代理注册公司的常见陷阱 / 20
第2章 场地风险:
一次搬家不当,公司动荡半年
9 普通住宅、商住两用房、写字楼能不能注册公司 / 26
10 产权不清晰导致“飞来横祸” / 27
11 租赁合同小心签,责任不明引发风险 / 30
12 注册地址与办公地址必须相同吗 / 33
13 注册公司地址,这些证明材料缺一不可 / 34
14不及时办理注册地址变更登记有什么风险/ 3715提前退租如何不被多扣违约金/ 39
第3章代理记账风险:
专业代理记账才能事半功倍
16代理记账公司真能低价吗/ 4217如何选择专业的代理记账公司/ 4418小心上一家代理记账公司留下的陷阱/ 4619权责不清晰,出现问题无人负责/ 4720业务人员不专业,导致账目混乱/ 4921不按时报税或少缴税/ 5022缺乏合理规划,使企业错过优惠政策/ 52
第4章税务风险:
把好“税”关,别让风控变稽查
23税务异常风险/ 5624缺进项票,虚列开支风险大/ 5725不核税、不报税或长期零申报有什么后果/ 6026大量营业收入未开发票,隐匿收入/ 6127“兼营”错用税率/ 6428平价转让股权,税务局是否认可/ 6529合同随意作废,会增加缴税额度吗/ 6730税务筹划真的可以节税吗/ 68
V
目 录
第5章 现金流风险:
一分钱难倒英雄汉,现金流放倒企业家
31 预期进账要保守算,预期出账要百分之百算 / 72
32 过度赊销,资金都变成了应收账款 / 77
33 乱用财务杠杆,长时间过度负债 / 78
34 大量库存积压,闲置资源未有效利用 / 79
35 内部管控不规范,资金收取不及时 / 80
36 规模扩张过快,营运资金不足 / 81
37 营运资金被长期占用,短期内不能形成收益 / 82
38 企业多方投资,财务状况不稳定 / 83
第6章 借贷担保风险:
别让好心担保变成替人还债
39 做贷款担保人承担什么风险 / 88
40 为其他企业担保,引发连带风险 / 89
41 融资过度,小企业也许是“撑”死的 / 90
42 缺钱宁可压规模,警惕融资陷阱,莫碰套路贷 / 91
43 714高炮,高利贷的另一种形式 / 92
44 警惕借贷、现金流断裂、失信风险“三连击” / 93
第7章 合伙风险:
合伙人需懂得保护自己的“奶酪”
45 未签合伙协议酿苦果 / 96
46 企业账户上的钱是谁的钱 / 98
47夫妻两个当股东,公司人格混同要当心/ 10048出多少钱,占多少股/ 10149劳务出资引发法律风险/ 10450合伙人的职责和权力如何划分/ 10651注册股东过多或过少有哪些问题/ 10952退出问题未作约定,合伙双方很难“和平分手”/ 11153决策不科学,合伙人提出异议/ 11554创业团队与股权相关的涉税风险/ 11655合伙人、合作股东的个人风险/ 11956失去控制权,创始人被踢出局/ 121
第8章人事风险:
劳动争议*容易“一地鸡毛”
57劳动合同不完善引发风险/ 12658员工入职提供虚假简历,是否可以开除/ 12959合同约定员工违约金,此条款有效吗/ 13060约定保密义务在离职后任何时间都有效,这样合法吗/ 13261试用期内公司可以随时解除合同吗/ 13362合同到期后不续签,有什么后果/ 13463员工有工伤保险,公司还需要再赔钱吗/ 13564考勤表、工资单不让员工签字确认有问题吗/ 13665员工不辞而别,公司应该如何处理/ 13766员工下班后发生交通事故,是否为工伤/ 13867仅交接工作,就批准离职的风险/ 139
目 录
第9章 管理风险:
公司既要“走得快”也要“走得稳”
68 制度不完善引发风险 / 142
69 有制度,更要有执行 / 143
70 “家长制”管理模式盛行,缺乏科学决策机制 / 144
71 部门职责不清,缺乏执行力 / 146
72 职能结构不合理,执行效率低 / 147
73 未做到专人专事 / 149
74 不当管理引发员工流失风险 / 152
75 员工工作不积极,缺乏主动性 / 154
第10章 产品风险:
产品只有对路才能畅销
76 产品更新换代慢,与消费者需求总差一步 / 158
77 主观臆断开发的新产品有市场吗 / 159
78 产品质量不达标,不能让代工模式“背锅” / 160
79 产品无标准,公司无效益 / 161
80 如何规避产品侵权 / 162
81 产品被侵权了怎么办 / 163
第11章 营销风险:
不是所有的营销都能为公司宣传增色
82 营销流程错位:渠道挤压,费用居高不下 / 168
83 社交媒体既是机遇也是风险重灾区 / 169
84品牌代言及广告的敏感区/ 17185观念混乱,品牌主张变来变去/ 17386如何对待消费者的投诉/ 17487大数据时代,隐私安全要严防死守/ 17588如何把握营销的度/ 17689营销不能忽视消费者需求/ 17890“烧钱”就能够做好营销吗/ 17991如何玩转借势营销/ 18192如何进行公关才能力挽狂澜/ 182
第12章合同风险:
谨防一纸合约变成公司的“催命符”
93无合同不交易/ 18894不了解资信状况,对方可能无力履行合同/ 18995未审核主体资格,发生问题无人负责/ 19096签约主体没有签约资格,合同是否有效/ 19197未约定权利与义务,出现问题谁来负责/ 19298条款语意模糊,发生纠纷谁都“有理”/ 19499什么情况需要签署保密协议/ 195100哪些单位不具备担保资格/ 198101抵押财产不检查,是否存在都不知道/ 199102不注明违约责任和处理方式有什么后果/ 200103口头变更合同未经书面确认,有什么后果/ 202104未行使法定抗辩权,有什么后果/ 203105授权未及时收回,被授权人滥用权利是否有效/ 204
目 录
第13章 客户风险:
客户多真的能保证公司万无一失吗
106 “海绵客户”可以合作吗 / 206
107 没有原则的客户可以合作吗 / 209
108 没有信用的客户可以合作吗 / 210
109 有钱还要一赊到底的客户可以合作吗 / 211
110 业内公认的黑名单客户可以合作吗 / 212
111 利润至上的客户可以合作吗 / 213
112 经常变更合同的客户可以合作吗 / 213
第14章 市场风险:
怎样降低非预期损失
113 原材料供应不足,产品利润降低 / 218
114 供应商货物出现品质问题,产品供需链断裂 / 219
115 新的竞争者突然出现,市场份额降低 / 220
116 消费心理发生变化,产品需求量减少 / 221
117 市场替代品出现,产品销量下降 / 222
118 贸然开拓新市场,公司发展受阻 / 223
119 信息不对称引发市场交易问题 / 224
第15章 投资并购风险:
并购怎样才能保证强强联合
120 引入投资导致控制权旁落 / 228
121 投资者要求一票否决权,应如何应对 / 229
122 股权转让可能侵害其他股东的优先购买权 / 230
123并购中信息不对称引发风险/ 231124公司合并时,公司债务应由谁承担/ 233125并购重组中如何规避税务风险/ 234126并购整合过程中的不协同风险/ 236127对赌协议里到底藏了多少致命陷阱/ 237128如何通过合同应对投资并购中的风险/ 240
附录
附录1 《公司登记管理条例实施细则》摘要/ 242
附录2 《中华人民共和国公司法》摘要/ 246
附录3 《中华人民共和国劳动合同法》摘要/ 248
附录4 《中华人民共和国合伙企业法》摘要/ 250
附录5 《中华人民共和国税收征收管理法》摘要/ 252
参考文献
作者简介
陈睿峰,美国杜兰大学金融管理硕士,中南财经政法大学EMBA。深圳市吉客齐品牌管理咨询有限公司创始人。企业战略/上市咨询顾问,从业近20年,服务过多家上市公司,在企业上市/并购领域具有深度实践和成功案例。 专注研究“企业战略咨询+商业模式架构+产业资本投资”的融通发展,集中于“建筑装饰+智能化”“文旅产业+景区升级” “大消费+健康”三大产业领域。
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