人力资本对企业价值的影响及机理研究

第1章 绪论
1．1 选题背景
1．2 研究目的与意义
1．3 相关概念的界定
1．4 研究内容、研究思路及研究方法
1．5 创新之处

第2章 人力资本研究梳理
2．1 理论基础
2．2 文献综述
2．3 本章小结

第3章 人力资本影响企业价值的理论分析
3．1 人力资本影响企业绩效
3．2 人力资本影响股票收益
3．3 影响机理
3．4 本章小结

第4章 人力资本对企业绩效的影响
4．1 假设提出
4．2 样本选择与研究设计
4．3 实证结果分析
4．4 稳健性检验
4．5 本章小结

第5章 人力资本影响企业绩效机理分析
5．1 调节机理
5．2 中介机理
5．3 实证分析模型
5．4 实证结果分析
5．5 本章小结

第6章 人力资本对股票收益的影响及机理
6．1 假设提出
6．2 实证分析模型
6．3 实证结果分析
6．4 本章小结

第7章 结论与建议
7．1 研究结论
7．2 政策建议与管理启示
7．3 研究展望
参考文献