企业大学运营体系及发展质量评价研究

**章 绪论
**节 研究背景和研究意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 国内外研究现状分析
一、国外研究现状分析
二、国内研究现状分析
三、国内外研究现状述评
第三节 研究框架和主要内容
一、研究框架
二、主要内容
第四节 研究方法及创新点
一、研究方法
二、主要创新点

第二章 相关理论基础
**节 相关概念界定
一、企业大学
二、学习地图
三、产教融合
第二节 主要理论基础
一、人力资本理论
二、知识管理理论
三、组织学习理论
四、学习型组织理论

第三章 我国企业大学发展的现状
**节 企业大学发展历程
一、企业大学发展动因
二、企业大学发展阶段
三、企业大学发展趋势
第二节 我国企业大学环境分析
一、行业发展
二、市场竞争
三、交易成本
四、信息技术

第四章 企业大学的角色与功能
**节 企业大学的角色
一、战略推动者
二、员工发展顾问
三、培训事务专家
四、业务驱动者
第二节 企业大学的功能
一、服务战略并赋能企业
二、建设关键性人才梯队
……
第五章 企业大学运营体系
第六章 企业大学发展质量评价指标体系与模糊综合评价模型构建
第七章 应用研究：基于山东省企业大学的数据
第八章 企业大学发展的对策与建议
第九章 结论与展望
参考文献
附件