包邮创业开公司管理实务

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作者：乔杨

出版社：电子工业出版社

本类榜单：管理

分类：管理 > 一般管理学 > 经营管理

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图文详情

ISBN：9787121444708
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：16开
页数：228
出版时间：2022-05-01
条形码：9787121444708 ; 978-7-121-44470-8

内容简介

随着创业热潮的来袭，加入创业大军的人越来越多，但是创业者们要知道，创业并不是一条简单的路，而是一场艰苦的修行。对于**次创业的新手来说，多学习前人的经验，吸取他们的教训是通向成功的快捷路径。本书从资源积累到财务管理，对创业进行了详细的介绍，通过对数十位创始人进行采访，为创业者呈现创业真实的样子，以此对创业者进行警示，可以帮助创业者解决一些创业中的困难。本书力图描述一个真实的创业场景，将创业过程中的陷阱一一排除，针对创业公司要面临的各种挑战给出切实可行的应对方法，希望能够帮助创业者解决从公司创办到公司发展过程中可能出现的问题。

第 1 章不忘初衷：实现梦想须脚踏实地 /1 1.1“实现财务自由”与“改变世界”无对错 /1 1.2Th存下去才是硬道理 /2 1.3赚合理的钱，走更远的路 /4 1.4为了使命而工作 /6 1.5三招治愈创业“自嗨症”/8 1.6输了格局，再怎么努力都不可能赢 /11 1.7你永远赚不到你看不懂的钱 /14 第 2 章关键技能：高效搜集与利用信息 /17 2.1影响公司发展的三大信息 /17 2.2合伙创业时如何共享信息 /22 2.3从创业网站上寻找有效资料 /24 2.4建立人际关系，多听、多看 /26 2.5关注时事新闻，发掘商机 /28 2.6降低信息的获取成本 /31 第 3 章合伙创业：股权分配与争议处理 /35 3.1寻找创业合伙人的渠道 /35 3.2合伙人入股方式 /40 3.3合伙创业可能遇到的问题 /45 3.4股东纠纷如何解决 /51 第 4 章产品设计：落实创意，迎合需求 /55 4.1找准产品定位，保证差异性 /55 4.2切割品类，走爆款路线 /57 4.3适当提升价格，打造轻奢产品 /58 4.4创新品类，重新定义细分领域 /59 4.5撰写全面、有条理的产品需求文档 /63 第 5 章差异化营销：建立局部竞争优势 /67 5.1选择正确的竞争对手 /67 5.2价格是确定的，价值是不确定的 /70 5.3痛点、痒点、兴奋点 /74 5.4比附营销策略 /77 5.5营销中的“降维打击”/81 第 6 章品牌塑造：产品溢价的开始 /85 6.1官方网站：信任 + 专业 + 保障 /85 6.2媒体背书：权威 + 多元化 /88 6.3低成本曝光：利用新媒体 /91 6.4行业大咖背书：增加可信度 /94 6.5创始人站台：提高品牌辨识度 /95 6.6延迟发声 : 学会低调 /98 6.7堵不如疏：妥善应对舆情 /100 第 7 章克隆参照物：创业公司成长捷径 /105 7.1BAT 是创业者的参照物 /105 7.2克隆四步走：寻找、观察、选择、出击 /106 7.3区隔策略：能战则战，不战则退 /108 7.4瞄准垂直领域，弯道超车 /113 7.5实施克隆要考虑实际环境 /116 7.6创新型克隆：创新与克隆的融合 /119 7.7如何打破克隆防御 /122 第 8 章整合资源：合作互补，实现共

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作者简介

乔杨，中国大数据风控及人工智能领域专家。曾任乐信集团（NASDAQ：LX）首席风控官（CRO），负责集团消费金融、科技零售、金融数科三大核心业务的全面风险管理及海外业务。曾任ZRobot首席执行官（CEO）（ZRobot为京东科技旗下数字科技子公司，前京东科技与美国ZestFinance合资公司）及京东科技信用管理部总经理，负责京东科技数字科技赋能业务及“小白信用”体系建设。曾任国内知名互联网公司联合创始人兼首席风险官（CRO），搭建全线上风控决策系统及决策分析架构。曾就职于世界500强企业美国发现金融（Discover Financial Services）芝加哥总部，担任风险策略及模型业务高级经理。后外派发现金融位于上海的全球决策中心，担任风险策略及大数据模型业务负责人，管理全球超过900亿美金、5500万信贷客户的信用卡及消费信贷产品的风险策略及模型业务。曾参与美国通用电气公司（GE）财务管理领导力项目（FMP），研究商品期货和货币的对冲策略。美国爱荷华大学经济学及工商管理（MBA）双硕士，芝加哥大学计算机科学硕士。主要个人著作《数据化风控-信用评分建模教程》，《TO B革命-企业级服务商业场景落地实操》并参与撰写《数字金融-数字科技创造金融服务新价值》。目前同时担任上海高金金融研究院特许全球金融科技师项目专家顾问委员会委员，中国互联网协会青年专家，深圳市信用专业人才库评审委员会委员等职位。

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