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  • ISBN:9787522314235
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:240
  • 出版时间:2023-04-01
  • 条形码:9787522314235 ; 978-7-5223-1423-5

内容简介

企业伦理问题已经成为当今中国企业界、甚或世界范围内企业正在关注的重要理论和实践问题。本书的研究目标是,以总书记提出的社会主义核心价值观为理论基础,与中国优秀传统文化相融合,构建以新时期社会主义核心价值观为核心内容的中国企业伦理价值体系,为中国梦的实现贡献力量。本书试图从社会主义核心价值观理论理论出发,通过企业伦理在社会主义核心价值观的国家层面、社会层面、个人层面及国有企业、非公有制企业两类主体上的运行与管理,分析在核心价值观指导下的企业如何通过价值构建、价值维持、资源动员来获取可持续发展资源的思路,进而建立一个基于社会主义核心价值观的企业伦理分析框架。基于此目的,本文分为三部分,计九章,主要讨论了以下七个问题:①企业伦理理论由一般关系协调向核心价值关系治理演进。②.证明社会主义核心价值观的三个层次的划分与企业伦理和企业发展绩效的关系。③企业以国家层面的价值观为理论基础的两类企业伦理运营与管理机制。④企业以社会层面的价值观为理论基础的两类企业伦理运营与管理机制。⑤企业以个人层面的价值观为理论基础的两类企业伦理运营与管理机制。⑥数字经济条件下中国企业伦理的运行和发展新趋势。⑦案例分析与对策。

目录

第1章 序言 1.1 国内外相关研究梳理及研究动态 1.2 研究的学术价值和应用价值 1.3 研究对象及研究目标 1.4 拟解决的关键科学问题 1.5 研究方法 1.6 研究的可行性分析 1.7 本书的创新之处 第2章 研究综述 2.1 国外研究综述 2.2 国内研究综述 2.3 新时代背景下中国企业伦理思想的提出 第3章 社会主义核心价值观与企业经营绩效相关性实证分析 3.1 社会主义核心价值观与企业经营绩效关系结构量表编制 3.2 测项分析过程 3.3 测项分析结果 第4章 企业伦理与国家层面社会主义核心价值观 4.1 国家层面社会主义核心价值观分析 4.2 企业在富强、民主、文明、和谐国家基础上的伦理关系协调 第5章 企业伦理与社会层面社会主义核心价值观 5.1 社会层面社会主义核心价值观分析 5.2 社会关系中企业伦理关系的分析 5.3 企业在自由、平等、公正、法治社会基础上的伦理关系协调 第6章 企业伦理与个人层面社会主义核心价值观 6.1 个人层面社会主义核心价值观分析 6.2 企业以爱国、敬业、诚信、友善公民为基础的伦理关系协调 第7章 基于社会主义核心价值观的企业伦理建设:案例分析与对策 7.1 HZ股份有限公司基于社会主义核心价值观的企业伦理现状、问题与对策 7.2 ZS能源股份有限公司基于社会主义核心价值观的企业伦理现状、问题与对策 7.3 LY集团有限公司基于社会主义核心价值观的企业伦理现状、问题与对策 第8章 数字经济下企业伦理的新趋势 8.1 数字经济 8.2 数字经济给企业发展带来的机遇和挑战 8.3 数字经济背景下企业伦理失范行为 第9章 结论与展望 附录1 新时代背景下中国企业伦理研究调查问卷 附录2 图表索引 参考文献 致谢
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作者简介

李文彬,经济学博士,工商管理博士后,教授,硕士生导师,现任中央财经大学政府管理学院教授,研究专长为管理理论与实践、战略管理、组织治理、企业伦理。研究方向:政府治理、公司治理、组织治理。学术兼职:中国管理现代化研究会会员。发表论文20多篇,出版教材、专著10多部。

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