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  • ISBN:9787569950519
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:192
  • 出版时间:2024-03-01
  • 条形码:9787569950519 ; 978-7-5699-5051-9

本书特色

《麦肯锡工作法》畅销20万册后,作者又一力作 麦肯锡资深合伙人大岛祥誉根据自己二十多年的工作经验,找到了世界级精英人士思考的共同点, 真正解决了让效率和品质兼得的问题。 1.作者权威。大岛祥誉老师的《麦肯锡工作法》销量已有20万册,在大陆有忠实的读者。 2.内容实用。《麦肯锡经验》深度介绍了世界级精英的思考方法,只要在工作中实践大岛祥誉提倡的5个要素普通上班族也能掌握麦肯锡精英的思考方法,升级自己的思维方式。 3.加班族的救星。每天加班,休息日也上班,拼命地工作,可是却没有取得成果,这样的人没有集中精力做关键的工作。麦肯锡的管理顾问只将精力放在“*应该倾注力量的工作”上,因此才能够顺利地取得工作成果。作者在文中用通俗易懂的语言讲解了麦肯锡*重要的思考法,*小化思考法,在工作中不断重复这个思考法,就能提高职场人士的工作效率。

内容简介

本书分为六章,**章主要介绍了麦肯锡重要的思考法*小化思考法;第二章作者对实践*小化思考时必不可少的假设进行了解说。第三章作者为大家介绍工作安排顺利进行的基础——整体设计;第四章作者说明了成果意识在工作中的重要性;第五章介绍了想将*小思考更进一步时需要注意的三个关键;第六章作者为大家介绍了要想使五感变得敏锐应该养成的习惯。

目录

**章 麦肯锡经验1:优先做*重要的工作 1.果断舍弃不重要的工作 2.用小的力量取得*大的成果 3.优先安排*有价值的工作 4.通过不断重复“假设”与“验证”来创造价值 5.从整体的视角审视自己的工作 6.用“空·雨·伞”的框架把握工作的成果 7.工作安排的关键是流程设计和技能提升 第二章麦肯锡经验2:用假设找到工作关键点 1.通过“假设”找到*重要的工作 2.虚心向身边的行家求教 3.找出性感的突破口 4.“非线性”思维提高工作效率 5.绝不要轻信网络上的信息 6.放空思想,从零思考,建立正确的假设 7.假设归纳为一句话,更利于开展工作 8.思考要有“边框” 第三章麦肯锡经验3:从大局需要设计工作流程 1.把握成果,工作安排勿要盲人摸象 2.整体设计图要一目了然 3.注意整体流程中的关键点 4.利用框架来保证工作的品质和效率 5.流程就是对工作进行安排 6.逻辑树可以保证工作品质 7.将工作分为“定量”和“定性” 8.准确把握自己的“时间感觉” 第四章 麦肯锡经验4:工作目标要清晰 1.好的成果设计可以消除无用功 2.将观点总结为3个,就能说得明白易懂 3.把握上司的“期待值” 4.不要追求100%的工作品质,80%就可以了 5.工作要设定期限 第五章 麦肯锡经验5:将工作可视化 1.工作表安排的三个步骤 2.把精力集中在让你的价值提高10倍的工作上 3.不拘泥于“部分”,优先从“整体”进行改善 4.向其它行业取经使工作发生革命性的改善 第六章麦肯锡经验6:时刻保持五感的敏锐 1. 五官敏锐才能有绝妙的创意 2. 工作安排要张弛有度 3. 以年为单位制定“时间表” 4. 每天保证20分钟“安静的时间” 5. 了解自己单任务型还是多任务型 6. 准备一个对自己进行整理的笔记本
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作者简介

(日)大岛祥誉,Senju Human Design Works董事长。高管培训师、组织开发与人才培养咨询师。毕业于上智大学外国语学院,后取得美国杜克大学福库商学院MBA学位、芝加哥大学人文科学硕士学位。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司(William M. Mercer)、华信惠悦咨询公司(Watson Wyatt)、环球创投(Global Venture Capital)、三和综合研究所等企业。2002年独立创业,从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。 朱悦玮,毕业于大连外国语学院日语语言文化专业,曾在于辽宁科学技术出版社担任编辑,从事翻译工作多年,内容涉及文学、哲学、历史、金融、社科等方方面面。译有《在星巴克要买大杯咖啡》《统计学才是*牛X的学问》《海图世界史》(中信出版社)、《灼眼的夏娜》系列、《古书堂事件手帖》系列(天闻角川)、《丰田思考法》《丰田工作法》(北京时代书局)、《我是猫》(四川人民出版社)等。

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