改变提问,改变人生:12个改善生活与工作的有力工具(原书第4版)

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作者：（美）梅若李·亚当斯（Marilee A

出版社：机械工业出版社

本类榜单：成功/励志

分类：成功/励志 > 成功/激励 > 成功法则

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图文详情

ISBN：9787111743521
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：235
出版时间：2024-01-01
条形码：9787111743521 ; 978-7-111-74352-1

本书特色

经典畅销20年，被翻译成18种语言出版，全球累计畅销20多万册非凡的结果，始于伟大的问题！

内容简介

本书是亚马逊经典畅销书，作者向我们展示了我们提的问题如何塑造我们的思想，以及如何探寻个人和组织的根源问题。她用了一个非常有趣的故事来展示如何快速识别进入你的思维或者从你口中说出的任何破坏性的问题，如何重新定义它们以达到令人惊讶的积极效果。本书在上一版的基础上新增了一个新的导言和尾声、两个强大的新工具，展示了思维可以显著提高教练和领导的问题质量。亚当斯数十年的研究和经验表明，本书已经影响了世界各地成千上万的人。

赞誉序言提问式思维导读第1章转折时刻第2章接受挑战第3章选择地图第4章走出评判者状态第5章厨房交心第6章转换问题第7章转换策略：身和心第8章用新眼睛去看，用新耳朵去听第9章学习者团队和评判者团队第10章魔法时刻第11章 Q风暴营救第12章是爱情啊第13章回到起点第14章探询式领导提问式思维工具使用指南《改变提问，改变人生》讨论指南注释术语表致谢学习者资源在线课程

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作者简介

梅若李·亚当斯博士，集高管教练、演说家及企业顾问于一身，现任国际探询学院(the Inquiry Institute)院长兼首席执行官，提问式思维法的首创者。她是美利坚大学公共事务学院领导力课程的客座教授，在全球范围内培养教练人才，并将提问式思维系统引入了各种不同的组织、教育机构、医疗和公共领域。亚当斯曾在私人和公共部门、医疗保健、教育和专业组织工作和演讲，她服务过的客户包括：西门子建筑技术、强生公司、DHL、多伦多总医院、布鲁克林学院、普林斯顿大学、哈佛大学、NASA Goddard等。

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