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中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究——社会心理服务体系探索

中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究——社会心理服务体系探索

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  • ISBN:9787303278398
  • 装帧:精装
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:其他
  • 页数:742
  • 出版时间:2024-02-01
  • 条形码:9787303278398 ; 978-7-303-27839-8

内容简介

本书为时勘教授主持的国家社会科学基金重大项目《中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究》(项目批准号:13&ZD155)的主要研究成果。本书以中华民族伟大复兴的中国梦实现为切入点,从社会变迁与文化认同的社会调查形成的中国梦的行为机制入手,介绍了健康型组织(社会)评估的结构和方法、提出了胜任特征建模的多项举措和抗逆力模型的影响机制;从国家科学思想库、高端人才的培养机制和我国青少年科学普及的管理模式展开了论述,探讨了基于网络媒体平台开展工作需关注的问题,*后提出了针对中华民族复兴的社会心理促进模式,形成了健康型城区的管理模式、社会排斥与融合促进模式和廉洁文化建设模式,还探索了组织文化对企业并购的影响机制、煤矿企业安全文化建设和部队主官的胜任特征模型建模的方法。本项目获得了中国人民解放军总参谋部和山东省科学技术进步奖各1项,中央政治局委员和省部级领导批示各1项,国家煤矿安监局向全国推广本项目成果通知1项。在国内外产生了巨大的影响,这次总结鉴定的总结报告就是以本书为主,获得了学术界很高的评价。并建议在全国各行业推广本研究成果。

目录

**章 中华民族伟大复兴概述 **节 民族复兴大业与中国梦 第二节 民族复兴与能力建设 第三节 民族复兴与创新文化建设 第四节 社会心理行为与网络媒体技术 第五节 社会心理促进机制研究 第二章 本项目的总体设计 **节 重大项目的总体构思 第二节 研究内容的框架设计 第三章 民族复兴的历史渊源及社会心理评估研究 **节 民族复兴的社会心理结构的研究思路 第二节 中国梦的科学内涵:心理学层面的理解 第三节 中国多民族的共同心理与中国梦 第四节 社会变迁与文化认同:从民众心理认知看古今中西之争 第五节 城市外来人口社会融合的结构与特征 第六节 健康型组织的概念、结构及评价模型 第四章 基于胜任特征模型的能力建设研究 **节 胜任特征模型总体开发的研究进展 第二节 铁路行业站段团委书记的胜任特征模型建构与验证 第三节 出入境检验检疫人员的胜任特征模型建构 第四节 多重匹配性对新入职员工职业适应性的影响 第五节 抗逆力模型的作用机制研究 第五章 科学思想库、人才培养及科学普及的心理影响机制研究 **节 科学思想库、人才培养及科学普及研究概述 第二节 科学思想库的研究进展 第三节 创新工作要求对科研人员创新行为的影响机制 第四节 组织冲突对科研人员行为的影响机制 第五节 领导创新期待对科研人员根本性创新行为的影响机制 第六节 国内外科学普及的研究现状 第七节 科学普及研究的理论和实践 第六章 基于网络媒体平台的社会心理行为研究 **节 基于社交媒体平台的基础理论 第二节 事件谣言微博的感知与检测 第三节 移动社交网络环境下用户的隐私保护 第四节 基于词向量的互联网新闻事件追踪和相关性推断 第五节 青少年移动社交媒介使用行为的结构及特点 第六节 互联网背景下幸福感的增益与消减 第七章 社会心理服务体系建设的示范性研究 **节 民族复兴的社会心理促进模式 第二节 健康型城区建设模式 第三节 社会排斥与融合模式 第四节 城市廉洁文化建设_以重庆市渝中区为例 第五节 组织文化对企业并购的影响机制 第六节 安全心智培训及系统集成方法 第七节 基层部队主官的胜任特征模型建构与应用系统 第八节 危机救援社会心理服务的示范性研究 第八章 抗击疫情的社会心理服务体系建设研究 **节 应对新冠疫情中民众的风险认知 第二节 民众“台风眼效应”的心理现象 第三节 “组织污名化”现象及对策 第四节 医务人员创伤后的心理康复 第五节 青少年在疫情中的抗逆成长 第六节 社会心理服务在危机管理中的特殊要求 第九章 后疫情时代的社会心理服务体系建设研究 **节 乡村振兴战略的产业发展与民众成长 第二节 校园欺凌行为的社会情绪机制 第三节 社区法律公共网络平台的普及推广 第四节 高端人才核心胜任特征的智能评估 第五节 松紧文化、变革型领导与组织创新行为的关系 第十章 本项目的讨论、结论与展望 **节 中华民族伟大复兴影响因素的讨论 第二节 理论性研究成果 第三节 社会心理服务体系建设的讨论 第四节 应用性研究成果 第五节 总体结论与未来研究展望 参考文献 附录1 健康型组织评估问卷 附录2 贫困问题调查问卷
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作者简介

时勘,中国科学院大学经济与管理学院、中国人民大学心理学系教授,博导,中国科学院学部社会心理学调研中心主任,中国心理学会监事长。承担过多项国家社会科学、自然科学基金,发表学术论文390余篇、专著近30余部。胡平,中国人民大学理学院副院长、心理学系系主任,博士生导师。主要研究情绪心理的机制与应用领域,致力于探讨中国社会变革和文化变迁下人们的情绪变化、人际关系等研究。

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