包邮公共组织学

前言
**章 公共组织导论
**节 公共组织概述
一、组织概述
二、公共组织概述
三、公共组织和私人组织的比较
第二节 公共组织的类型
一、组织的分类
二、公共组织的分类
第三节 公共组织的功能
一、公共组织功能的内涵
二、公共组织功能的定位原则
三、各类公共组织的功能
思考题
第二章 公共组织理论
**节 古典公共组织理论
一、科学管理组织理论
二、一般管理组织理论
三、行政组织理论
四、古典公共组织理论评析
第二节 行为科学公共组织理论
一、人际关系组织理论
二、组织协作系统理论
三、决策组织理论
四、行为科学公共组织理论评析
第三节 系统科学公共组织理论
一、系统组织理论
二、生态组织理论
三、帕金森定律和彼得原理
四、新公共行政学组织理论
五、系统科学公共组织理论评析
第四节 当代公共组织理论
一、公共选择理论
二、企业家政府理论
三、学习型政府组织理论
四、无缝隙政府组织理论
五、新公共服务理论
六、当代公共组织理论评析
思考题
第三章 公共组织结构
**节 公共组织结构概论
一、公共组织结构的内涵
二、公共组织结构的特点
三、公共组织结构的作用
第二节 公共组织结构类型
一、传统公共组织结构类型
二、新型公共组织结构类型
第三节 公共组织结构设计
一、影响公共组织结构设计的关键因素
二、公共组织结构设计的基本原则
三、公共组织结构设计的基本内容和基本程序
思考题
第四章 公共组织过程
**节 公共组织决策
一、公共组织决策概述
二、公共组织决策模型
三、公共组织决策原则
四、公共组织决策程序
五、公共组织决策的影响因素
第二节 公共组织执行
一、公共组织执行概述
二、公共组织执行程序
三、公共组织执行评估
四、公共组织执行的影响因素
第三节 公共组织监督
一、公共组织监督概述
二、公共组织监督的理论基础
三、公共组织监督体系
四、中西方公共组织监督体系的比较
思考题
第五章 公共组织行为
**节 公共组织行为概述
一、公共组织行为的概念与特征
二、公共组织行为的类型
三、影响公共组织行为的因素
第二节 公共组织个体行为
一、公共组织个体行为的概念、特征与类型
二、影响公共组织个体行为的因素
三、公共组织个体行为的管理策略
第三节 公共组织群体行为
一、公共组织群体行为的概念、特征与类型
二、影响公共组织群体行为的因素
三、公共组织群体行为的管理策略
第四节 公共组织行为的发生与自矫机制
一、公共组织行为的发生机制
二、公共组织行为的自矫机制
思考题
第六章 公共组织文化
**节 公共组织文化概述
一、文化与组织文化
二、公共组织文化
第二节 公共组织文化的结构和功能
一、公共组织文化的结构
二、公共组织文化的功能
第三节 公共组织文化的建设与发展
一、公共组织文化的形成
二、公共组织文化的发展
三、中国公共组织文化发展
思考题
第七章 公共组织环境
**节 组织环境概述
一、组织环境的含义
二、组织环境的特点
三、组织环境的分类
第二节 公共组织环境的基本要素
一、政治法律因素
二、经济因素
三、社会文化因素
四、自然因素
五、技术因素
第三节 公共组织与环境的关系
一、环境对公共组织的制约
二、公共组织对环境的改造
三、公共组织与环境的动态平衡
思考题
第八章 公共组织绩效
**节 公共组织绩效概述
一、绩效与公共组织绩效
二、公共组织绩效的生成过程
三、公共组织绩效的影响因素
第二节 公共组织绩效管理
一、公共组织绩效管理的概念界定
二、公共组织绩效管理流程
三、公共组织绩效评价
第三节 国内外公共组织绩效管理实践
一、西方国家公共组织绩效管理的发展历程
二、中国公共组织绩效管理的演进及发展趋势
思考题
第九章 公共组织战略管理
**节 战略与战略管理
一、战略
二、战略管理
第二节 公共组织战略管理概述
一、公共组织战略的定义与类型
二、公共组织战略管理的概念
三、公共组织战略管理的发展
第三节 公共组织战略管理过程
一、公共组织战略管理过程概述
二、公共组织战略分析
三、公共组织战略规划
四、公共组织战略实施
五、公共组织战略评估与控制
思考题
第十章 公共组织发展
**节 公共组织发展概述
一、公共组织发展的内涵
二、公共组织发展的动因
三、