- ISBN:9787506052696
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:118
- 出版时间:2012-10-01
- 条形码:9787506052696 ; 978-7-5060-5269-6
本书特色
全球**的人物原本只不过是一个普通的知识员工而已,但他们通过“尝试做一些真正能改变世界的事”后,改变了自己,也改变了这个世界。同样的,德鲁克由于拥有对人类的关心情怀,因而产生了莫大的热情与能量,*终他发明了“管理学”,彼得·f·德鲁克编著的《卓有成效的变革管理》深入研究了德鲁克管理思想精粹内容。
内容简介
彼得·f·德鲁克编著的《卓有成效的变革管理》是德鲁克管理思想精粹之一,《卓有成效的变革管理》讲述了:创业精神;变革的原动力;促成变革的组织结构;创新的基本;创新的风险等。*重要的变革是什么?我们面对的主要变革,并非是经济变革,甚至也不能算是技术变革;而是人口结构、政治、社会、思潮的变革。其中*重要的是世界观的变革。 创新的*大风险是什么?当创新是正确并且有利可图,也就是创新的机会已经存在时,*大的风险就是是否采取资源*佳化。理论上,创业应该是风险*低,而非风险*高的方式。
目录
第1章 变革的时代
知识的本质就是不断的变化
世界经济动荡的原因
*重要的变革是什么
领袖在经过30年后……
如何保持领导地位
管理核心是……
*容易墨守成规的组织
你了解企业生存的危机吗
“常态”只是昨日的现实
如何掌握明天的资源
如何开创未来
第2章 未来
在谈未来之前,先要……
作者简介
彼得·F·德鲁克,社会思想家,集作家、顾问、教授于一身。1909年11月19日生于奥地利维也纳,1937年移居美国,一生著有41部巨作。1939年出版《经济人的末日》,受到丘吉尔高度赞赏。1954年的《管理的实践》则奠定其大师级的不朽地位。之后的一系列著作构建了现代管理学的根基,因而他被尊称为“管理学教父”。但其本人则坚持以“社会生态学家”自诩。通过管理的哲学思想贯彻落实“自由而有功能的社会”愿景。 2002年获美国总统布什颁发的“总统自由勋章”,这是美国公民所能获得的*高荣誉。2005年11月11日辞世,享年95岁。
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