- ISBN:9787516815571
- 装帧:一般胶版纸
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:16开
- 页数:493
- 出版时间:2018-01-01
- 条形码:9787516815571 ; 978-7-5168-1557-1
本书特色
本书以“流程+制度+方案+文书” 的形式,细化了人力资源规划,员工招聘管理、员工面试与甄选、员工录用管理、员工 绩效管理、员工薪酬管理、员工培训管理、员工解聘与离职管理、员工的调配与流动、劳动合同管理、员工档案管理等人 力资源日常管理工作多方面的内容,涉及多个行业的企业制度范例以及大量“拿来即用” 的模板、量表。本书是一本实用性 很强的人力资源管理工具书。目的是为企业人力资源管理工作者提供一些基础的理论依据以及一些简单实用的工具表格。 可以给使用者提供直接快速的搜索栏目,为其在实用方面提供一些帮助。读者可以根据具体情况进行适当修改或重新设 计,使之更适用于自己的企业,从而及时地开展人力资源管理工作,提高工作效率。
内容简介
★为中国企业量身定做的人力资源管理实务全书 ★4大模块 100多套制度 流程 方案 文书 表格 精挑细选 海量内容 充分考虑企业人力资源管理的方方面面,精选各类人力资源管理制度和表格,知识面广,信息量大。 实用性高 操作性强 集制度和表格于一书,读者只需根据本企业的管理情况,借鉴取舍或是直接复制使用,实用性和操作性强。 随查随用 方便高效 编列的各种制度、方案、表格、范本等都与企业人力资源管理工作紧密结合,实际工作中遇到问题时可以随时查阅。 紧扣潮流 符合实际 在前几版的基础上,紧扣社会发展潮流,增补了行业变动的全新内容,使之更符合当下人力资源管理工作的实际。 微信扫码 富有新意 书中涉及的制度与表格都储存在云空间里。只要拿起手机,通过微信扫一扫便能轻松下载,使用时可直接打印或略作调整修改,工作中十分方便。 ★企业管理者和HR常备宝典 企业经营提升效能实战指南 ★完整、全面、精细、规范,一学就会 实用、实操、进阶、高效,立竿见影
目录
作者简介
赵涛,经济学博士,1998年以来从事企业经营和管理咨询工作,著有《零售企业规范化管理全书》《工厂规范化管理全书》等著作。 李金水,公司高管,长期从事管理咨询工作,出版有《责任胜于能力》《三分制度七分执行》《不懂带人就当不好经理》《绩效考核与量化管理全案》等图书。
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