中年危机观察:失意的一代

**章 逃不脱一连串的失败命运——中年危机： 就业篇 1震惊！“收入的世代间差距”暴露？ 2调查报告《如何避免出现新的就业冰河期世代》 3高中毕业、高专/短期大学毕业、大学本科/研究生毕业……就业冰河期世代无一例外收入减少 4玄田教授直言“一开始，还以为统计出了错呢” 5“40岁上下”世代收入减少的元凶是…… 6各个世代截然不同的求职活动记忆 7成不了正式员工，进不了大企业…… 8正式员工同样收入增长乏力的三个理由 9不幸的现实——数字、数据揭示出来的人生悲剧 10就业冰河期、穷忙、派遣中止： 非正规就业者这20年 （1） 一旦掉入“非正规”的恶性循环就难以自拔（45岁，男性） 11非正规就业者的收入历久难增 12难以摆脱的非正规恶性循环 13踏上社会后一次又一次遭受挫折 （1） 50岁以后所有选项将不复存在，我感到很恐惧（46岁，女性） （2） 因非正规就业而与家人切断了联系（40岁，女性） （3） 我觉得自己是个多余的人（37岁，女性） 14女性×非正规就业×独身ד40岁上下”的生存窘困 15“40岁上下”非正规就业女性的苦闷心声 16即使经济复苏，“一般综合性事务”岗位的求人倍率依然不乐观 （1）过分投入工作以致得了抑郁症（45岁，女性） 17必须跳出“老是对冰河期怨愤不止”的局限 18冰河期导致的“男主外就业模式”土崩瓦解 19被时代变化所愚弄的世代 20冰河期的教训不适用于雇用体制改革？ 第二章 想和拥有一定经济实力的女性结婚——中年危机： 婚姻篇 1“顺其自然就好”的时代一去不复返 2“婚活”的首创者也称“出乎意料” 3个体被数值化后任人选择 4“40岁上下”的未婚化应该“责任自负”吗？ 5追求“高收入男性”“年轻女性”的意识根深蒂固 （1） 像父母辈那样结婚是不可能的了（43岁，女性） 6非正规就业的场合，结婚和生育的概率随之降低 （1） 反过来看重女性的经济能力（39岁，男性） 7男性也要求女性具备经济实力的时代 8男性对结婚对象经济实力的依赖性大为增加 （1）丈夫工作极不稳定，只能不要孩子（41岁，女性） （2）想要孩子，可是担心养不养得起（39岁，男性） （3）没有爱情，纯粹为了生存而结婚（45岁，女性） 9未婚化状况*严峻的是“40岁上下”世代 第三章 绝非与己无关的“7040问题” ——中年危机： 家庭篇(家人护理及兄弟姐妹关系) 1父亲不满“拒绝自立的儿子”试图将其刺死 2中年未婚者与父母同居的人日益增多 （1） 独身寄生族20年后会怎么样？（44岁，女性） 3“7040问题”导致父母和子女一起被拖垮 （1） 照料母亲和姐姐让我看不到未来（38岁，女性） 4什么是“兄弟姐妹危机”？ （1） 同时兼做4份零工，仍担忧兄弟姐妹一同被拖垮（46岁，男性） （2）“假如能轻易舍弃兄弟姐妹的情分倒好了……”（41岁，女性） 第四章 “我恨这个毫不作为的社会”——中年危机： 社会反响篇 1寄往节目组的“40岁上下”世代的心声 2无法忘怀的信：“实在是难为情，可我真的需要帮助……” 第五章 希望不是给予的，而是创造出来的 ——中年危机： 对策/援助篇 1“40岁上下”世代一辈子背负了贫困的宿命 2第三次婴儿潮没有出现 3摈弃“努力工作的人才能成为正式员工”的偏见 4未加入养老保险计划的冰河期世代将成为“无养老金后备军”？ 5“受助力”与“防贫” 6国家层面的问题意识究竟如何？ （1） *新展开的“40岁上下”世代援助计划 7 10处以44岁以下群体为对象的援助窗口 （1）“东京就业塾”的做法：“40岁上下”定向就业指导 8每天5000日元的求职活动援助金 9当着企业代表的面学习演讲 （1） 积累了靠打零工无法学到的宝贵经验（37岁，男性） （2） 40岁时终于成了企业正式员工（40岁，女性） （3）“社交恐惧症女子会”（仅限女性参加的社交恐惧者聚会） 10表面不显性化的女性社交恐惧现象 11中年女性社交恐惧者特有的生活艰困 （1） 关怀女性社交恐惧者 （2） 提高中年世代“婚活”成功率的“AI婚活” 12怎样激发“生存的希望”？ 13“弱连接”——松散的社会关系 14*后……“就职战线无异状”？ 后记 参考文献、资料