- ISBN:9787532792603
- 装帧:平装-胶订
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 开本:32开
- 页数:192
- 出版时间:2023-11-01
- 条形码:9787532792603 ; 978-7-5327-9260-3
本书特色
在一个把人当“螺丝钉”的社会中,如何确认自我的内在价值?
在一个专注实现短期目标的经济体系中,如何追求长期目标?
在一个不断分裂重组的组织中,如何维持人与人之间的忠诚与承诺?
与阿伦特、哈贝马斯齐名的公共生活研究者解读打工人困境
美国《商业周刊》年度*佳作品
内容简介
"【内容简介】: 贺拉斯曾写道,一个人的品格取决于他与世界的联系。“品格”关乎我们珍视和想被承认的个人特质,我们也正因此而被他人所需要。但今天,“谁需要我?”却成了一个受到巨大挑战的问题。冷漠的现代资本主义对人们的努力无动于衷,每个员工都被设计成可以被替代,在一次次企业再造中被利用后弃之如敝屣,这明显而残酷地削弱了人之为人的价值感。 被集体裁员的IBM 程序员、被全自动设备侵蚀手艺的面包师、为挑战自我尝试转行却又铩羽而归的酒吧女店长、达沃斯论坛上如鱼得水的人生赢家……新的职业故事把弹性经验和静态的个人伦理分离,让员工止步于简单又肤浅的劳动,不再深入理解并投入工作。复杂的分工和高科技使专有技术不再属于任何职业,而只存在于支配人的程序之中。 讲究个人品格、相信工作的意义、不断提高技艺并成为不可替代的行家已经是上一代的传说。今天,在这个让我们漂浮不定的资本主义制度中,我们该如何找回自己对工作的掌控权? "
目录
二 常规化工作
三 弹性
四 难辨
五 冒险
六 工作伦理
七 失败
八 危险的代词
相关资料
《没有面目的人》就像小说一样引人入胜,观察敏锐,文笔优美,充满激情,是一部有关大趋势与人类道德的作品。这一切都建立在严谨的分析基础之上……任何想了解当今世界的人都可以读一读这本书。虽然我们现在都是混乱的鉴赏家,但我们更需要桑内特充满激情的理性之声。
——《远见星期天周报》
《没有面目的人》是一本罕见的内容丰富的书,它迫使你思考,引发真正的思想反响。
——《亚特兰大日报》
理查德•桑内特是一位与众不同的作家。他总是将广博的历史、文学知识与记者的意图相结合,走进商店或工厂,与人交谈,并把听到的写下来。
——《纽约时报书评》
桑内特对人们在日常生活、网络平台和学术圈中讨论工作场所的情况了如指掌。这是对时代的深刻洞察,也是关注商业和文化的人们的bi·读之书。
—— 《基督教科学箴言报》
桑内特的《没有面目的人》内容充实而严肃,许多人会发现他对灵活就业的个人代价的评估令人不安。
——澳大利亚《时代报》
这本书的主题是当前的经济变化对美国工作条件的影响。该书论述周到,没有社会学术语,充满了对个体的同情。
—— 《华尔街日报》
【读者评论】
这是一本伟大的书,虽然写作时间有点早。因此,与其说这本书是在描写当今世界的工作状况,不如说它真实地展现了当今世界是如何开始的,忠诚、承诺、持久以及作为某项事业的一份子的自豪感是如何被侵蚀的。正如作者所说,"好工作的品质并不是好性格的品质"。自这本书出版以来,美国工人的情况没有发生什么变化。现在,"不做长期承诺 "是双方的准则,而不仅仅是少数公司的经营方式。"灵活就业 "往往意味着没有固定的时间表,没有明确的工作时间。因此,与其说这是一种 "工作/生活平衡 "的手段,不如说是工人必须保持整个 24 小时开放,没有固定的时间表,也很少提前通知。技术使许多行业沦为 "按键 "行业,比如书中的面包师。计算机技能,或者说在正确的时间按下正确按钮的能力,已经变得比真正了解如何创造产品更为重要。——亚马逊读者
我对一些针对书的激烈反应感到震惊,但这只能说明桑内特触动了那些在全球化巨浪和互联网商业狂潮中拥有既得利益者的脆弱神经。*不稳定的评论来自硅谷中心的那些人,这难道不有趣吗?桑内特通过被批评者诋毁为 "趣闻轶事 "的方式,成功地揭示了特殊性中的普遍性。趣闻轶事是以人类经验为基础的,而不是传统实证主义社会学的稀有抽象概念。他还出色地剔除了企业关于 "变革、团队、再造 "的言论和宣传--这些言论和宣传让管理大师及其鹦鹉学舌的顾问追随者发了大财,而普通人只是这些社会工程计划的传闻接受者。他还成功地揭示了企业生活的肤浅是如何渗入家庭、侵蚀深度和性格的。正如伟大的社会学家 C. 赖特-米尔斯(C. Wright Mills)所教导的,"社会学家的政治任务......是将个人问题转化为公共问题,并将公共问题转化为对不同个体具有人类意义的课题”。——亚马逊读者
桑内特对后现代资本主义下工作性质的点破是一针见血的,他认识并解释了在一个去中心化、以工作内容为基础而非以职业为基础的劳动世界中起作用的异化因素。事实上,这一整本书是一篇长文,有些地方读起来让人痛苦,因为他唤起了我对自己在这个世界中遭遇的一些回忆。同时,这本书的研究和思想都是在写作期间产生的,在其基础上现在又发生了许多变化,而这些变化只会加剧工人们的疏离感。如果如桑内特所说的那样,企业结构的瓦解对工人的心理来说是个坏消息--在工作场所没有明确的对立面--那么在一个失业率高达百分之十的世界里,疏离感会以指数级的速度更加明显。这篇文章是他写作时的真实写照,当时美国经济每年创造的就业机会超过一百万个。他所探讨的问题现在看来更加真实。——亚马逊读者
作者简介
理查德•桑内特(Richard Sennett)
社会学家。曾任教于纽约大学和伦敦经济学院,现为哥伦比亚大学资本主义与社会中心的高级研究员和麻省理工学院城市研究的客座教授。主要研究领域为城市社会学、艺术、家庭、观念史与身体史。曾获黑格尔奖、斯宾诺莎奖、哈佛大学百年纪念奖章等。主要著作有《再会,公共人》《眼睛的良心》《肉体与石头》《匠人》《新资本主义的文化》等。
译者
周悟拿
英语、丹麦语、挪威语译者,浙江大学与美国耶鲁大学联合培养博士,曾在中国香港、英国、丹麦等地交流访学,现任教于湖南大学外国语学院,主要从事中外文化交流、文学翻译研究,已出版译著《地球编年史:人类起源》等。
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