×
C/C++程序员面试宝典-附视频教学DVD

包邮C/C++程序员面试宝典-附视频教学DVD

1星价 ¥34.9 (7.0折)
2星价¥34.9 定价¥49.8
暂无评论
图文详情
  • ISBN:9787302228318
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:324页
  • 出版时间:2010-09-01
  • 条形码:9787302228318 ; 978-7-302-22831-8

本书特色

 精选250余个.net技术面试真题,配9.5小时教学视频讲解
  揭秘知名it企业用人的核心准则,解读应聘it企业的成功要诀
  让你轻松地获得面试官的青睐,从千百个竞聘者中脱颖而出

内容简介

目前许多程序员对c#语言的基础知识掌握不牢固,在面试官的提问下常常破绽百出。在激烈的求职竞争中,想在几轮笔试面试的激烈竞争中拔得头筹,顺利漂亮地完成试卷,躲过面试官布下的种种“陷阱”,是一件非常不容易的事情。要知道研发类考题过关仅仅是基础,情商、智商考评更是关键。面试是考验人的综合应变能力和逻辑能力的过程。本书就是为了让读者对企业招聘程序员时需要掌握的知识有一个系统、全面的认识,并进行充分的准备,以期能够成功通过面试。
本书取材于各大it公司的历年面试真题(包括研发类笔试及口试题目、情商及智商类题目),详细分析了应聘c#与.net程序员职位的常见考点。本书主要内容包括:面试流程、基础语法和技术框架、数据访问及xml应用、高级特性及应用进阶、测试及质量保证、跨国公司经典面试题等。
本书附带1张光盘,内容为书中面试题的多媒体教学视频和本书涉及的源代码。
本书中的面试题不但以实例代码和流程图的形式对答案进行了详细解析,还对问题的相关知识点进行了扩展说明。希望本书能“授之以渔”,让读者成功应聘,并提升技术水平。本书适合c#与.net求职人员阅读,也适合其他程序员作为拓展读物进行阅读。

目录

第1篇 赢在面试
第1章 成功应聘开发职位的秘籍( 教学视频:25分钟) 2
1.1 知己知彼,百战百胜 2
1.1.1 明确自己对技术的态度 2
1.1.2 规划职场发展之路 3
1.1.3 了解同行薪酬 3
1.1.4 知晓小公司和大公司的区别 5
1.2 准备面试材料:求职信、简历 6
1.2.1 求职信的写法、原则及技巧 6
1.2.2 个人简历的写法及应注意的问题 7
1.2.3 避免简历中的不利因素 7
1.2.4 简历中的闪光点——突出可转移技能 9
1.2.5 巧妙避免简历错误 9
1.2.6 样例:求职信 10
1.2.7 样例:简历 10
展开全部

节选

《C/C++程序员面试宝典》内容简介:许多开发者对C/C++语言及其底层原理掌握不牢固,在面试过程中经常漏洞百出,无法取得好成绩。而招聘单位为了得到高素质的员工往往采用各种形式的面试考察求职者,这让面试难度大大增加。求职者要想成功应聘,不仅需要扎实的基本功,还需要经受情商和智商方面的考验。《C/C++程序员面试宝典》通过380余个面试题,对企业招聘C/C++程序员需要掌握的知识进行了系统、全面的总结,以帮助读者进行充分的面试准备,在激烈的竞争中成功应聘。《C/C++程序员面试宝典》内容大多取材于各大it公司的面试题,详细分析了应聘C/C++程序员职位的常见考点。《C/C++程序员面试宝典》主要内容包括面试流程及准备、英语面试、电话面试、C/C++语言基础、流程控制、输入输出、预处理、内存管理、指针、面向对象基础、类、多态、继承、函数、模板与STL、数据结构、软件工程、数据库、操作系统、计算机网络、经典算法题、数据库操作题、思维拓展、文字解答实战题、程序改错实战题、编写程序实战题、智力测试、逻辑测试等。《C/C++程序员面试宝典》附带1张光盘,内容为《C/C++程序员面试宝典》所有面试题的多媒体教学视频及其他学习资料。《C/C++程序员面试宝典》中的面试题不但以实例代码的形式对答案进行了详细解析,还对问题的相关知识点进行了扩展说明。希望通过《C/C++程序员面试宝典》,读者可以成功应聘,并提升综合素质。《C/C++程序员面试宝典》适合应聘C/C++职位的程序员阅读,也适合其他程序员作为拓展读物进行阅读。

相关资料

插图:2.自我简介自我简介主要是向招聘者介绍自己的一些基本情况,其中包括姓名、性别、年龄、籍贯、户口所在地、现居住地、出生年月、婚否、党员/团员、语言语种、IT方面的知识等级、具有哪些资格证书等等。3.学习经历学习经历主要是介绍自己从小学到大学以及培训等方面的学习经历。在这个部分中,要重点书写3点:一个是每个学习阶段的具体起始时间和结束时间;另一个是每个学习阶段的学习场所;*后一个是每一个学习阶段的学习内容。4.工作经历工作经历在整个简历中占据了非常重要的位置,招聘者正是从工作简历中看出应聘者曾经工作过的内容、项目经验、原先的公司职位等等,从而让招聘者很好的判断出应聘者是否符合此次招聘的要求。工作简历这一部分也有几个需要重点书写的地方,分别是每一个工作过的公司的名称、工作的起始时间和结束时间、此公司任什么职位、有过什么项目经验或工作经历、为什么要离职或为什么被解雇等等。5.爱好和擅长爱好和擅长主要是描述应聘者的一些个人爱好和擅长。爱好:例如,运动、打球、上网、看书等等。擅长:例如,打球打的如何、运动获得过什么奖项。这些虽然不是直接关系到应聘者的知识体系方面的,但是招聘者可以从这一项中看出应聘者的自身修养和性格特征,从而决定是否适合本岗位。

作者简介

靳华 中国数码集团产品经理。拥有10年软件产品研发经验和多年的产品管理经理。在多个大型项目中担任架构师和软件开发工程师。擅长对项目整体进行可执行性评估。精通.NET平台的各种开发技术。有较强的数据库系统规划与设计能力,对人机交互用户体验有比较深入的研究。曾经负责过公司的技术面试,熟悉IT企业的面试风格与特点。著有《ASP.NET 3.5 宝典》一书。

预估到手价 ×

预估到手价是按参与促销活动、以最优惠的购买方案计算出的价格(不含优惠券部分),仅供参考,未必等同于实际到手价。

确定
快速
导航