包邮十堂人生舍得课-舍弃与获得的智慧

本书特色

《十堂人生舍得课:舍弃与获得的智慧》：30岁前要舍，40岁后靠得。会活的人，或者说取得成功的人，其实懂得了两个字：舍得。舍即是得，得即是舍！不舍不得，小舍小得，大舍大得。舍靠智慧，得靠勇气。舍与得，是人生的一门生存太，成功与否，全在舍得之间。

内容简介

舍靠智慧！
　　我们有太多不舍，太多的包袱，不曾想过是否超重了。
　　得靠勇气！
　　我们有太多抱负，靠自己去努力实现，有时不经意发现原来自己还不错，然后进而提高自己奋斗目标。

节选

相关资料

独当一面，也是自己职业生涯的一个转折。进入职场之初，有谁不是抱着能够有一番作为的雄心？而独当一面是这个雄心实现的基础和关键。能够独当一面，是自己工作能力的体现，也是职业追求的一个小阶段。只有站在了“独当一面”上，你才会更进一步。一个公司的发展是靠员工的工作来支撑的。因此，员工的工作能力与工作表现才是公司的安身立命之本。做销售的销售能力强，就能卖出更多产品；做人力资源的能慧眼识千里马，并能协调公司员工之间的关系，就能招聘与维系优秀的人才；做技术开发的头脑聪明，肯钻研，就能开发出更先进的技术。说到底，工作还是凭本事、靠实力，靠人缘、关系也许能风光一时，但终究是脆弱的、经不起考验的。在今天这个竞争无比激烈的时代，比拼的除了能力还是能力。每个人都得靠能力来说话，靠能力来证明。能力，把人的差异越拉越大。同班的大学生，刚一出校门就分出了差异：有的只找到每月500、600元的工作，有的每月拿到1200、1500元，有的则被每月3000元、4000元的高薪聘用，这还仅仅只是开始。能力体现价值，人与人之间本质的差别，就是高能者与低能者的差别。一方面，不少人四处碰壁也难找到一个饭碗；一方面，职业经理、高级人才，被盼得望眼欲穿、虚位以待。“猎头公司”、“能人银行”等行当也因为社会对能人的渴求而悄然兴起，日趋走红。几十万、几百万年薪在今天已经不是什么新鲜事了。一个月几百元、一个月几万元，差距就有如此之大。而这种差距，正是人的能力所决定的！你有没有仔细想过，曾经的同事为什么会被提升？他身上一定有着不同于别人的地方，而根本的原因就是他能够让老板看到满意的结果，使工作不断迈上新台阶。所以不要抱怨自己怀才不遇，也不要说自己付出多少辛苦却没人发现，一定要通过你的实际行动证明给老板看，你是一个能够解决问题的人。