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管理者革命-最新修订版
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管理者革命-最新修订版

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商品评论(1条)
***(三星用户)

小小薄薄的一本,还没开始读呢。

2022-05-07 10:35:02
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图文详情
  • ISBN:9787506042444
  • 装帧:暂无
  • 版次:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 印刷次数:1
  • 开本:32开
  • 页数:189
  • 出版时间:2011-08-01
  • 条形码:9787506042444 ; 978-7-5060-4244-4

本书特色

     日本经营管理之圣畠山芳雄著作!如今供职于企业、政府机关、学校、医院和团体等所有社会组织中的部长、科长等管理者应该重新审视自己,亲手对自己的意识和能力发起一场革命。《管理者革命(*新修订版)》是业务方面与人员方面的行动指南与心态把握。

内容简介

     在当今这个急剧变化的时代,企业、政府机关、学校、医院、社团等所有组织中的管理者都有必要重新检查自己,亲手对自己的意识及能力发起一场革命。管理者在自己历任的各个职位上至少要留下一件能够成为该组织“永恒财产”的工作业绩。为了达到这个目的,管理者首先必须搞好维持管理,然后动员下属、上级、同事以及外部有关人员实现改革。此外,还必须努力创造一个相互信任、精诚团结、有吸引力的工作环境,使全员通过工作提高自我能力。*后,管理者还要不断地进行自我革新,向更高的目标挑战。畠山芳雄所著的《管理者革命(*新修订版)》不愧为推动日本经济腾飞的经典著作,不仅语言生动活泼,通俗易懂,具有启发性和可操作性,而且各章都备有自我检查,便于读者在阅读过程中随时发现并改正自己的不足,进而达到迅速提升自身水平的目的。

目录


**部  管理者的基本问题
  **章  管理者的本质
    一个职位一项业绩
    与前任和后任的分工
    小结
  第二章  管理者的职能
    “业务”与“人员”
    “管理”与“改革”
    管理职能矩阵
    小结
第二部  业务方面应做的工作
  **章  业务管理
    上任过程
    工作管理
展开全部

作者简介

     畠山芳雄,日本当代首屈一指的管理大师,被誉为“东方德鲁克”,长期担任影响极大的日本能率协会。(即管理协会)理事长、副会长等重要管理职务。 1924年出生。自大学毕业后,曾在政府机关、工厂及商社里任职。1948年加入日本能率协会任营销顾问,作为干部教育专家,曾在多家企事业单位、公共团体等从事调查、咨询以及培训方面的工作。他有关干部能力开发、企业经营的系列专著均引起轰动,影响波及欧美,成为畅销不衰的管理经典。

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