包邮2012-军队审计部门绩效管理研究-审计优秀博士学位论文文库

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作者：陈莉

出版社：中国时代经济出版社

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本书特色

《军队审计部门绩效管理研究(2012)》首次将绩效管理理论系统引入军队审计部门;引入平衡计分卡理论对审计部门组织层面的绩效进行评估,尝试性地构建了绩效评估指标,并对具体审计部门绩效进行了评估;引入360度绩效评估理论对审计部门个体层面——审计人员绩效进行评估。

陈莉编著的《军队审计部门绩效管理研究》论文创新点。（1）首次将绩效管理理论系统引入军队审计部门；（2）引入平衡计分卡理论对审计部门组织层面的绩效进行评估，尝试性地构建了绩效评估指标，并对具体审计部门绩效进行了评估；（3）引入360度绩效评估理论对审计部门个体层面——审计人员绩效进行评估。

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