定律-万变世界绝对不变的成功法则

序 万变世界绝对不变的成功定律 / 001
Part 1 矢泽定律:成为自己的主人 / 003
成为一个具备独立性的人才 / 004
改变世界之前先改变自己 / 008
运用自我暗示,实现自我掌控 / 010
Part 2 卡尔岑定律:关心事物的本质 / 011
好的品质要表现出来,才能具有价值 / 012
注重内在的提升,同时还要善于表现 / 014
挫折是人生的常态,也是必要的积累 / 016
Part 3 贝尔纳效应:将事情做到极致 / 019
做事贵精不贵多:涉猎的范围不要太广 / 020
善始善终,这是走向成功的唯一途径 / 021
Part 4 杜利奥定理:时刻保持热情 / 024
心态是成功的关键 / 025
消极的心态导致消极的行为 / 027
序 万变世界绝对不变的成功定律 / 001
Part 1 矢泽定律:成为自己的主人 / 003
成为一个具备独立性的人才 / 004
改变世界之前先改变自己 / 008
运用自我暗示,实现自我掌控 / 010
Part 2 卡尔岑定律:关心事物的本质 / 011
好的品质要表现出来,才能具有价值 / 012
注重内在的提升,同时还要善于表现 / 014
挫折是人生的常态,也是必要的积累 / 016
Part 3 贝尔纳效应:将事情做到极致 / 019
做事贵精不贵多:涉猎的范围不要太广 / 020
善始善终,这是走向成功的唯一途径 / 021
Part 4 杜利奥定理:时刻保持热情 / 024
心态是成功的关键 / 025
消极的心态导致消极的行为 / 027
掌控情绪是调整心态的*好办法 / 029
Part 5 杜根定律:信心决定成败 / 031
为什么多数人没有成功? / 032
当成功被定义为必然事件时,成功就一定会发生 / 034
“肯定自我”是培养并强化自信的唯一方式 / 035
Part 6 青蛙法则:挫折才是常态,顺利只是意外 / 038
是什么削弱了你的反抗意识? / 039
警惕顺境,强化危机意识 / 041
“屡败屡战”,才能告别“屡战屡败” / 042
Part 7 希望效应:在绝望中寻找希望 / 044
有希望才会有动力 / 045
乐观面对生活中的困境 / 046
希望,暗含了改变 / 048
Part 8 蜕皮效应:不断实现自我超越 / 049
跳出安全区 / 050
跳出自我限定,真实面对发展 / 053
Part 9 约翰逊效应:不要太注重得失 / 056
提高心理素质,着眼未来 / 057
跳出得失的影响,得失只是暂时的 / 058
专注发展,而非专注于结果 / 060
Part 10 卡贝定律:放弃是为了*终的获得 / 063
放弃承受那些没有必要的挫折 / 064
当行动偏离目标,放弃是唯一的选择 / 065
现在的结果是下一个目标的开始 / 067
Part 11 齐加尼克效应:休息是缓解压力的*好方式 / 070
紧张总是来源于工作和压力 / 071
休息是*好的缓解紧张的方式 / 073
自我放松是一种积极的减压方式 / 074
Part 12 鲦鱼效应:领袖是如何控制群体的? / 076
了解鲦鱼效应,拒绝被洗脑 / 077
从跟随到超越的四个阶段 / 078
鲦鱼效应与企业管理 / 080
Part 13 “懒蚂蚁”效应:时刻保持头脑清醒 / 082
你是一只冷静智慧的“懒蚂蚁”吗? / 083
发现并且尊重“懒蚂蚁” / 085
勤奋的员工是企业利益*直接的创造者 / 086
Part 14 吉格勒定理:设定一个高目标 / 088
气魄大方可成大,起点高才能至高 / 089
实现梦想首先要敢于去想 / 090
激发潜能,你并没有自己想象中那么糟 / 092
Part 15 皮京顿定理:目标产生动力 / 095
目标驱动力:意识与行为的相互促进 / 096
为自己制订合理的目标规划 / 098
Part 16 洛克定理:怎样设置目标? / 100
目标就是“篮球架” / 101
划分长远目标,逐步实现成长 / 103
Part 17 布利斯定理:提高办事效率的方式 / 107
用多一点的时间做计划 / 108
做计划的四个阶段 / 109
实现思想向行为的转化 / 111
怎样制订合理的计划? / 113
Part 18 迪斯忠告:今天只做今天的事 / 114
不要只活在过去,也不要只活在未来 / 115
借鉴昨天,关注今天,才能掌控明天 / 117
今天是你唯一可以真实面对的时间 / 119
Part 19 过度理由效应:不要轻易止步于外部理由 / 121
关注“内在因素”,才能发现问题的本质 / 122
外在因素往往是影响个体行为的关键因素 / 123
不要被表象欺骗,更不要试图用表象欺骗别人 / 124
Part 20 儒佛尔定律:有效的预测是英明决策的前提 / 127
预测为决策指明方向,并且规定范围 / 128
预测使决策更加真实有据 / 130
Part 21 磁石法则:每个人都是一座能量场 / 133
让自己拥有独特的人格魅力 / 134
释放魅力的前提:自我分析与自我反省 / 136
Part 22 史崔维兹定理:保持动机的纯真 / 138
面对不完美,你应该保持纯真 / 139
动机决定行为的成败 / 140
Part 23 蓝斯登原则:保持梯子的整洁 / 142
给别人提供好的环境,就是在给自己铺路 / 143
成为员工的朋友 / 145
Part 24 野鸭精神:学会与直言的人相处 / 147
直言比婉言更有价值 / 148
激发“野鸭”的优势,听取*刺耳的意见 / 150
Part 25 吉格定理:勤奋才能成就天才 / 152
天分是不靠谱的东西 / 153
让勤奋成为一种习惯 / 155
从小事做起,从实事做起 / 157
Part 26 托利得定理:接受不同的思想 / 159
考虑问题的多面性 / 160
排斥“异端”是一种消极的处世方式 / 162
接受不同的思想,才能集思广益 / 163
Part 27 特里法则:勇于承认自己的错误 / 166
承认错误是负责任的表现 / 167
只有承认错误才能认清错误 / 169
肯定犯错的价值,才能树立改正错误的意识 / 171
Part 28 卢维斯定理:谦虚是完全不去想自己 / 173
消灭“伪谦虚”,客观评价自己 / 174
谦虚是*完美的自信 / 175
任何不付诸行动的思索,都是在浪费时间 / 177
Part 29 阿什法则:承认问题是解决问题的**步 / 180
意外总会发生,关键是发现问题 / 181
居安思危,让问题止于萌芽 / 182
态度决定未来,知错才能改错 / 183
Part 30 苏东坡效应:正确认识自我 / 185
发现真实的自己 / 186
切忌在“自我”的误区中失去“自我” / 188
确定你的人生“焦距” / 190
Part 31 社会惰化效应:防止自己在团队中迷失 / 192
每个人都希望将责任均分给他人 / 193
团队应该具有共同目标和期望 / 195
借助外部环境来影响个体 / 197
Part 32 保龄球效应:利用负面打击和正面鼓励 / 199
无论批评还是激励,都要适合自己 / 200
消极的批评会扼杀一个人的创造力 / 201
怎么用激励来解决你的问题? / 203
Part 33 奥格威法则:任用比你厉害的人 / 206
错过人才,就等于毁灭你事业的根基 / 207
成功不在于压制和击败强者,而在于利用强者 / 210
Part 34 皮格马利翁效应:给予自己*大的期待 / 212
有多大的期待,就有多高的成就 / 213
“下意识”是建立自我暗示的重要内容 / 215
积极暗示,才能释放激情 / 216
Part 35 比林定律:慎重对待自己的承诺 / 218
学会使用否决权 / 219
适时拒绝,冷静审视自己的能力 / 220
Part 36 吉尔伯特法则:避开危险的信号 / 222
不被告知错误,不代表你没有犯错 / 223
问题的出现没有意外 / 224
Part 37 情绪效应:擅用情绪,控制情绪 / 228
破除负面情绪的影响 / 229
保持平和的心境,才能战胜负面情绪 / 232
Part 38 参与定律:每个人都会支持他参与的事情 / 233
成功的*大教训:不要独裁你的事业 / 234
让别人参与到你的决策中来,才能集思广益 / 236
懂得放权与让利,才能赢得光明的未来 / 237
Part 39 不值得定律:寻找适合自己做的事情 / 240
让事业符合你的价值观 / 241
选择值得去做的,并把它做好 / 242
一项成功的事业,必须能够让你收获成就感 / 245
Part 40 王永庆法则:节省一元钱等于净赚一元钱 / 247
节俭是一种高贵的品质 / 248
赚钱要从节俭开始 / 250
用节俭的精神约束自身的行为 / 252
Part 41 韦特莱法则:不要让自己落入俗套 / 254
成功者的三大独特品质 / 255
没有不值得去做的事,只有不值得去实现的观念 / 257
Part 42 沃尔森法则:成功取决于你知道多少 / 260
得信息者得天下 / 261
发现、掌握并利用信息,你就走在了*前面 / 263