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  • ISBN:9787560336176
  • 装帧:一般胶版纸
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:32开
  • 页数:76
  • 出版时间:2013-09-01
  • 条形码:9787560336176 ; 978-7-5603-3617-6

本书特色

对于自己偶然跟随的上司,是不是只能听天由命了呢?除非你没有选择的余地,否则确实有些很不合情理。 当今社会的终身雇佣制度已经发生了变化,一个崭新的淘汰时代已经开始,你无意中跟随的上司也许会将你的人生搞得乱七八糟。 《上司的价值是多少(敢于对没用的上司说不)》为日本畅销图书,通过对上司的分析与测试,让我们了解自己的上司。本书由日本中央大学政策科学研究室主编。

内容简介

  对于自己偶然跟随的上司,是不是只能听天由命了呢?除非你没有选择的余地,否则确实有些很不合情理。 当今社会的终身雇佣制度已经发生了变化,一个崭新的淘汰时代已经开始,你无意中跟随的上司也许会将你的人生搞得乱七八糟。 《上司的价值是多少(敢于对没用的上司说不)》为日本畅销图书,通过对上司的分析与测试,让我们了解自己的上司。本书由日本中央大学政策科学研究室主编。

目录

part 1组织论一语道破,你的上司属于这种类型按照“组织论”的观点,分析你的上司属于哪种类型,part 2行为学首先从“行为学”的观点,对你的上司进行评价,part 3管理学然后从“管理学”的观点,对你的上司进行评价,part 4经济学再从“经济学”的观点,对你的上司进行评价,part 5心理学*后从“心理学”的观点,对你的上司进行评价,part 6上司的价值是多少?将part2到part5算出的“评价值”相加,这样就可以得出上司的综合评价和价值!
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节选

《上司的价值是多少?》为日本畅销图书,通过对上司的分析与测试,让我们了解自己的上司。《上司的价值是多少?》由日本中央大学政策科学研究室主编。

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