组织行为学-(第二版)

**篇 绪论**章 组织行为学概述**节 组织行为学基本概念第二节 组织行为学的历史沿革第三节 组织行为学的研究方法和一般模型第四节 组织行为学面临的挑战与新的发展趋势本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析第二篇 个体行为第二章 个性与行为**节 个性的基本概念第二节 个性与职业的匹配第三节 价值观与态度第四节 工作满意度本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析第三章 知觉与行为**节 知觉概述第二节 社会知觉偏差第三节 归因理论本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析第四章 激励理论及运用**节 激励概述第二节 内容型激励理论第三节 过程型激励理论第四节 行为改造型激励理论第五节 激励理论在实践中的运用本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析第三篇 群体行为第五章 群体行为概述**节 基本概念第二节 群体行为影响因素第三节 群体决策第四节 团队建设本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析第六章 管理沟通**节 沟通及其分类第二节 沟通障碍第三节 有效沟通的技能本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析第七章 领导与权力**节 领导的概念第二节 领导理论第三节 权力与政治本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析第四篇 组织行为第八章 组织结构与设计**节 组织的基本概念第二节 组织设计第三节 组织结构本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析第九章 组织文化**节 组织文化概述第二节 组织文化建设第三节 跨文化管理本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析第十章 组织变革与发展**节 组织变革第二节 组织发展第三节 学习型组织本章知识结构图复习思考题认知与行为测试团队作业案例分析参考文献