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跨文化管理:理论和实践

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  • ISBN:9787030461834
  • 装帧:暂无
  • 册数:暂无
  • 重量:暂无
  • 开本:16开
  • 页数:158
  • 出版时间:2016-03-01
  • 条形码:9787030461834 ; 978-7-03-046183-4

本书特色

随着国际化趋势愈演愈烈,非常有必要了解如何更为有效地管理多元文化背景下的员工和团队。本书结合作者在过去近十年中所进行的研究,对跨文化管理面临的挑战、影响跨文化背景下个体有效性的因素、跨文化团队、跨文化团队合作机制等方面对跨文化管理进行深入剖析,并将对文化智力、文化融合策略、团队协调机制等跨文化管理领域中较前沿的内容进行介绍。*后将阐述对实践的启示和意义以及未了进一步研究方向。

内容简介

随着国际化趋势愈演愈烈,非常有必要了解如何更为有效地管理多元文化背景下的员工和团队。本书结合作者在过去近十年中所进行的研究,对跨文化管理面临的挑战、影响跨文化背景下个体有效性的因素、跨文化团队、跨文化团队合作机制等方面对跨文化管理进行深入剖析,并将对文化智力、文化融合策略、团队协调机制等跨文化管理领域中较前沿的内容进行介绍。*后将阐述对实践的启示和意义以及未了进一步研究方向。

目录

**章 文化和跨文化 **节 文化理论 第二节 跨文化:差异性和相似性 第二章 跨文化管理研究回顾 **节 个体层面研究 第二节 团队层面研究 第三节 组织层面研究 第三章 个体跨文化适应:策略和能力 **节 跨文化融合策略 第二节 跨文化胜任力 第三节 文化智力 第四节 文化智力对跨文化适应的影响 第四章 跨文化团队:输入、过程和产出 **节 跨文化团队有效性模型 第二节 跨文化团队中的协调机制研究 第五章 跨文化管理实践应用 **节 培养国际化人才 第二节 打造国际化团队 第六章 未来进一步研究
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