组织领导学-第8版

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作者：(美)加里·尤克尔(GaryYukl)

出版社：清华大学出版社

本类榜单：教材

分类：教材 > 研究生/本科/专科教材

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图文详情

ISBN：9787302490807
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
开本：32开
页数：441000
出版时间：2017-12-01
条形码：9787302490807 ; 978-7-302-49080-7

本书特色

对正式组织中的领导理论和研究进行了全面、广泛的考察，对领导与管理工作的性质、有效领导行为、领导与授权、领导与追随者、领导的权力与影响、变革领导、团队领导、战略领导等内容进行了详尽阐述，并对伦理型领导、服务型领导、精神型领导、诚信型领导，性别、多元化与跨文化领导，以及分散型领导、关系型领导、复合型领导理论等领导学的前沿理论进行了介绍和评述。

内容简介

清华大学经济管理学院7前言15 第1章导论17 第2章管理的角色与决策39 第3章领导行为 62 第4章领导与变革 87 第5章领导与授权114 第6章领导者的品质与技能142 第7章权变理论与有效的领导168 第8章权力与影响力188 第9章动态理论与追随者221 第10章团队与领导 245 第11章战略与领导 272 第12章魅力型与变革型领导 300 第13章伦理与领导 328 第14章跨文化领导与多样性 347 第15章领导技能的开发367 第16章总览与展望 389 案例409

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