包邮人力资源管理

第1章概述//

第1节管理与管理者//

第2节人力资源管理//


第2章工作分析//

第1节工作分析概述//

第2节工作分析案例//


第3章人力资源规划//

第1节企业战略与人力资源战略//

第2节人力资源规划概述//

第3节人力资源供需预测和人力资源平衡//


第4章员工招聘//

第1节招聘概述//

第2节招募的渠道//

第3节员工甄选//

第4节招聘效果评估//


第5章培训与开发//

第1节培训概述//

第2节培训的过程//

第3节职业生涯管理//


第6章绩效管理//

第1节绩效管理概述//

第2节绩效管理过程//

第3节绩效考评方法//


第7章薪酬管理//

第1节薪酬管理概述//

第2节岗位薪酬体系实践案例//

第3节福利//


第8章员工关系管理//

第1节员工关系与劳动关系//

第2节劳务派遣制度//

第3节劳动保护//


选择题参考答案//