攀升:走上只有少数人的职场金字塔攀升:走上只有少数人的职场金字塔

Part 1 全面了解自己，发现核心竞争力 你可能对自己一无所知 工作追求的是“门当户对” *小成本试错，发现你的核心竞争力 时势比人强，行业趋势胜过一切 大城市or小城市？这是一个问题 是不是只有大企业才有大前途？ Part 2 提高软技能，开启个性化求职之路 **份工作究竟有多重要？ 非名校出身，靠什么实现快速成长 想要命中“靶心”，关键是提高软技能 名企offer不会从天而降 80%的选择烦恼，这样做都能轻松摆脱 Part 3 重视简历，那是你初入职场的门面 摸清HR的心意，才能“对症下药” 99%的简历活不过10秒钟，都是这个原因 没能力、没经验，简历照样也能写得漂亮 让HR无法忽略你的7个细节 Part 4 “面经”——让人无法拒绝的面试技巧 电话面试这件事，你真的搞得定吗？ 不开口就先获得好感 换位思考，你是老板会选择自己吗？ 面试时，不动声色说出优势的才是高手 应对不同的面试官，需要学会“见人下菜碟” 这样谈出理想的薪酬 你不知道的4条求职“潜规则” Part 5 跨越壁垒，蓄力攀升 如何在试用期“站稳脚跟”，顺利转正 初入职场，工作态度代表了你的职场形象 尽快让自己符合“精通office”这个标准 搞定工作邮件，你才能不输在起跑线上 职场新人需要了解的7个职场小技巧 在职场，“快”才能赢得话语权 职场稀缺物——专注，让你实现更多可能 迅速提升你的“言值”，让执行事半功倍 搞定你和同事的协作，需要3个步骤、5个策略 Part 6 高效沟通，凸显你的价值 除了工作，我们还能和上司谈什么？ “会说话”原来这么简单 掌握这一点，内向者也能hold住场 内向者的演讲优势 Part 7 自我赋能，实现指数进阶 你的身价由什么决定？ 加薪应该这样谈 塑造个人品牌的影响力 30岁之后应该有怎样的职业规划？ 如何走出职场倦怠期 内核驱动，找回工作动力 培养自我效能感 Part 8 技能迁移，登上金字塔尖 你凭什么跳槽？ 离职的经济学 别做“闪客” 骑驴找马，马究竟在哪里？ 把握机遇，趋势为尊 如何拥有工作的质感