能力是干出来的:畅销升级版

目 录 **章　能力源自目标 01 目标使人有所成就 / 002 02 潜能是为目标服务的 / 006 03 为自己的目标而干，不是为别人的要求而干 / 010 04 成长需要榜样的力量 / 014 05 准确评估自身能力，明确成长目标 / 018 06 清晰的目标产生更有效的积极性 / 022 07 凡事预则立，不预则废 / 025 08 机会与要求同行 / 029 09 凡是被发现的，都是当下表现卓越的 / 032 第二章　能力是干出来的 01 发现自己新的可能性，就会全力以赴 / 036 02 不是没能力，而是不想干 / 039 03 能力是干出来的 / 042 04 相信自己才能被别人相信 / 045 05 自我欣赏就是自我激励 / 049 06 开发能力的四大心态 / 053 07 干的也许是别人的，练的肯定是自己的 / 056 08 减轻压力就是提高前进的动力 / 060 第三章　做一个能为企业操心的人 01 事关己、人关己就能成大事 / 064 02 提高自己*快的方式就是用心帮别人 / 067 03 理解老板的无力感才有机会靠近老板 / 071 04 发现老板的需求才会被老板发现 / 074 05 和老板同舟共济就是实现自我创业 / 077 06 成为职业经理人，快速成就自我 / 080 07 老板都喜欢这样的人 / 084 08 得意时，勿忘本，做人比做事重要 / 087 第四章　关注别人努力的过程，而不是高薪 01 关注别人努力的过程，而不是高薪 / 092 02 拿高工资不一定做好事情，做好事情一定能拿高工资 / 096 03 不想工作的人，可能会打一辈子的工 / 099 04 不要只顾眼前利益 / 102 05 强调工作的价值，而不是工作时间 / 105 06 有价值，才能避免被淘汰的命运 / 108 07 认清自己在企业中存在的位置和意义 / 112 08 创造自己的价值 / 115 09 练就“吸功大法”，吸取所有优秀人的能量 / 119 第五章　让领导发现你的价值 01 用专长杀出重围 / 122 02 让领导发现你的价值 / 126 03 创造让别人支使你的条件和理由 / 130 04 不要透支别人的信任期 / 133 05 上司就是上司 / 136 06 如何度过“职业孤独期” / 140 07 减少晋升坎坷的9条忠告 / 143 第六章　在工作中找到幸福感 01 踏踏实实就是幸福 / 148 02 多想想努力工作的好处 / 151 03 不断创新进步，冲淡“老驴推磨”的倦态 / 154 04 幸福取决于你的价值观 / 158 05 乐在其中，乐在工作的过程中 / 162 06 把工作当成愉快的带薪学习 / 165 第七章　管好自己，才会有更多机会 01 每天都要有好心情 / 170 02 敢于并主动承认错误 / 174 03 总结提高自己，计划赢取未来 / 177 04 高效时间管理，创造不一样的人生 / 180 05 专注于目标 / 183 06 计划有序，让你向目标迈进 / 186 07 成功是一种习惯，失败也是一种习惯 / 189 08 建立好习惯的步骤 / 194 第八章　行动创造财富 01 行动创造财富 / 198 02 成功者付诸行动，失败者总在空想 / 201 03 越挫越勇，在挫折中前行 / 204 04 从主动工作到挑战工作 / 207 05 每天都要试图超越当下 / 209 06 没有危机感就是*大的危机 / 212 07 成功的人永远比一般人做得更多更彻底 / 215 08 要有敢为天下先的精神 / 217 09 现在就付诸行动 / 220