包邮组织行为学

**章 导论 1 第1节 组织行为学的概念 2 第2节 组织行为学的产生与发展 5 第3节 组织行为学的研究方法 11 课后练习题 15 第二章 个性行为与管理 19 第1节 个性概述 20 第2节 知觉与管理 24 第3节 气质与管理 33 第4节 性格与管理 38 第5节 工作价值观与管理 40 第6节 态度与行为 44 课后练习题 55 第三章 激励理论与应用 59 第1节 激励概述 60 第2节 内容型激励理论 62 第3节 过程型激励理论 70 第4节 强化型激励理论 74 第5节 员工激励实践 76 课后练习题 81 第四章 群体行为与管理 83 第1节 群体概述 85 第2节 群体凝聚力 91 第3节 群体沟通 94 第4节 群体决策 105 第5节 群体冲突 109 第6节 团队与团队管理 112 课后练习题 120 第五章 领导行为与管理 127 第1节 领导及领导者的影响力 129 第2节 领导行为理论 133 第3节 领导权变理论 137 第4节 领导理论研究的*新观点 142 课后练习题 146 第六章 组织结构及其变革与发展 149 第1节 组织概述 150 第2节 组织结构与设计 153 第3节 组织变革 164 第4节 组织发展 178 课后练习题 184 第七章 组织文化与管理 187 第1节 组织文化概述 189 第2节 组织文化的结构及分类 199 第3节 组织文化管理 208 课后练习题 214 第八章 压力与管理 219 第1节 压力概述 222 第2节 压力的影响 225 第3节 压力的来源与评价 231 第4节 压力管理的方法 239 课后练习题 244 参考文献 248